A - I n f o s
a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **

News in all languages
Last 40 posts (Homepage) Last two weeks' posts

The last 100 posts, according to language
Castellano_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ The.Supplement
First few lines of all posts of last 24 hours || of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004 | of 2005 | of 2006

Syndication Of A-Infos - including RDF | How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups
{Info on A-Infos}

(ca) [Barcelona] Comunicado de la sección sindical de CNT en Codex y del Comité de Huelg a

Date Sat, 11 Nov 2006 18:37:06 +0100 (CET)



Comunicado de la sección sindical de CNT en Codex y del Comité de Huelga

Barcelona, 9 noviembre de 2006

Ante la posición adquirida por la empresa de arqueología Codex SCCL ante
el conflicto laboral que mantiene frente a sus trabajadores, y que se
plasma en las diversas manifestaciones realizadas por el equipo gestor de
la empresa ante diferentes medios de comunicación y un comunicado público
e interno emitido el día 30 de octubre de 2006;
la sección sindical de CNT-AIT en la empresa y el Comité de Huelga quieren
manifestar:

· Lamentamos y rechazamos que se utilice la amenaza de cierre como forma
de coacción a los trabajadores, utilizando las movilizaciones y la
exigencia del cumplimiento de la legislación laboral como coartada para
una posible liquidación de la sociedad que respondería, exclusivamente, a
motivos empresariales.

A este respecto cabe señalar que:

* es una lástima, y muy clarificador, que Codex prefiera permitir el
hundimiento de la empresa que entablar un proceso de negociación con sus
propios trabajadores.
* Hace tiempo que la amenaza de cierre planea sobre la empresa. Codex no
puede sobrevivir a un convenio en proceso de negociación que deberá
suponer una reestructuración de su forma jurídica, en el mejor de los
casos, si no el despido masivo de los trabajadores y un reinicio de sus
actividades cumpliendo la nueva normativa. Un borrón y cuenta nueva.
* No es extraño, por tanto, que Codex se sienta cómoda en el retraso (por
ya más de un año) en la aprobación de un convenio colectivo de sector
donde participa junto a otras empresas, y donde la patronal ha aplicado
una táctica de desgaste y ralentización ya denunciada por la parte social
negociadora que llevó a movilizaciones generales en el sector durante el
julio pasado. Efectivamente, Codex negocia un convenio de sector con los
delegados de CCOO de una empresa de la competencia, desconocidos a los que
reconoce capacidad para negociar en nombre de sus trabajadores, mientras a
ellos les niega su propia capacidad representativa.
* Además, también son conocidas las desavenencias entre los propios socios
de la empresa, tanto en el modelo de gestión de la política laboral como
en la actitud desarrollada ante el conflicto, y que llegan en ocasiones a
tomar forma de enfrentamientos personales con posicionamientos
irreconciliables. Se han estado aguantando por comodidad pero cabe esperar
que la reconversión suponga a la vez la escisión. ¿Quizás haya llegado
definitivamente el momento de perderse de vista?

En relación a todo esto quisiéramos lanzar una reflexión. Si el negocio no
es sostenible cumpliendo los derechos laborales vigentes, ¿no será que
algo va mal en la empresa y el sector?

· Por otra parte CNT también lamenta las diversas declaraciones realizadas
por parte de la gerencia de Codex a algunos medios de comunicación, donde
miente conscientemente:

* Las realizadas a la Agencia Catalana de Noticias y publicadas por
algunos medios como el Diari de Tarragona el día 31 de octubre de 2006,
donde se negaba el uso fraudulento de los contratos por obra y servicio.
Este hecho, bien conocido por los trabajadores de la empresa, había sido
reconocido por la empresa en el Juzgado de lo Social nº 2 de Tarragona esa
misma mañana.
* Las publicadas por el Diari de Tarragona el día 4 de noviembre de 2006,
realizadas por la gerente Cristina Benet, donde negaba la inexistencia de
un convenio colectivo de aplicación. Esperamos que lo desmienta
públicamente o nos indique cual es para hacerlo cumplir.
* Y en general a la actitud mantenida por la empresa frente sus
trabajadores, los medios y el público en general, pretendiendo desviar la
atención del problema a una cuestión de retraso y representatividad en la
negociación del convenio colectivo, cuando conoce sobradamente que el
problema viene provocado desde su origen por el alto grado de precariedad
laboral y vulneración de los derechos legales de los trabajadores.

Representación de esta política de echar balones fuera es el comunicado
emitido por la empresa el día 30 de octubre de 2006, el día anterior al
inicio de la huelga, y que ha sido expuesto en todos los centros de
trabajo que la empresa mantiene.

Por todo esto, pedimos que el equipo gestor de la empresa deje de mentir a
los trabajadores y a la opinión publica, utilizando a los medios de
comunicación para ello.

· Finalmente, y como icono de las reivindicaciones de los huelguistas, el
local que la empresa mantiene en la ciudad de Barcelona (C/. Lluís Sagnier
57, local C) ha sido denunciado ante la Inspección de Trabajo por el grave
perjuicio que supone para la salud de los trabajadores y el grave riesgo
para su seguridad.

Codex ha aludido frecuentemente a sus asesores a la hora de justificar sus
posicionamientos en todo este conflicto:

Se asesoró con un abogado que les dijo que no podían hacer fijos a los
trabajadores, y finalmente tuvieron que hacerlo.

Se asesoró fuera de casa acerca de nuestra representatividad y capacidad
negociadora y ahora se encuentra con el conflicto en su seno.

No sabemos quien le está asesorando ahora, pero parece que hasta el
momento los consejos recibidos no han sido más que perjudiciales para la
empresa. Quizás es hora de que Codex acepte su responsabilidad, coja el
problema por los cuernos y negocie una solución con sus propios
trabajadores.

Mientras tanto la sección sindical de CNT en Codex mantendrá la
convocatoria de paros en los centros de Barcelona.

_______________________________________________
A-infos-ca mailing list
A-infos-ca@ainfos.ca
http://ainfos.ca/cgi-bin/mailman/listinfo/a-infos-ca
http://ainfos.ca/ca


A-Infos Information Center