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(ca) [Barcelona] Juicio por los despidos de SAS Abrera

Date Tue, 21 Mar 2006 20:04:46 +0100 (CET)



El Jueves 23 de Marzo a las 12 horas en el Juzgado de lo Social número 4
de Ronda Sant Pere 41 de Barcelona, tendrá lugar el juicio por la demanda
presentada por los 3 miembros de CGT y del Comité de Empresa despedidos
por la empresa SAS AUTOSYSTEMTECHNIK de Abrera.

Los 3 miembros de la CGT y del Comité de Empresa están despedidos desde el
pasado 22 de Junio de 2005, cuando la dirección de la empresa en una clara
muestra de autoritarismo les envió por burofax a sus domicilios las cartas
de despido.

Desde entonces, las diferentes fechas señaladas para que se celebrara el
juicio (9 de Septiembre, 15 de Noviembre y 8 de Marzo) se han ido
aplazando debido a las diferentes artimañas que ha utilizado la empresa
para alargar todo el proceso y que los 3 despedidos sigan en la calle sin
poder ejercer su derecho de representación de los trabajadores.

Este es un claro ejemplo de acoso contra los trabajadores y de
discriminación sindical, ya que los 3 miembros de la CGT siguen
despedidos, en cambio los 4 miembros del comité de empresa de CCOO que
también lo estaban por los mismos motivos, fueron readmitidos el pasado
mes de Diciembre tras llegar a un acuerdo con la dirección de SAS.

Para la CGT estos despidos forman parte de una campaña de intimidación y
venganza contra aquellos que han intentado ejercer el derecho de huelga
para defender sus derechos y para que se cumplan los acuerdos firmados
entre la representación de los trabajadores y la dirección de la empresa.


HISTORIA ? RESUMEN DE LOS HECHOS

El despido de 7 miembros del Comité de Huelga (3 de CGT, 4 de CCOO) fue
una represalia y una venganza por parte de la dirección de SAS debido a la
multa de 2.000.000? que le impuso SEAT al no haberle suministrado
salpicaderos durante las diversas jornadas de huelga del 19 y 20 de Mayo y
del 2 de Junio del 2005, y haberse visto obligada a parar la cadena de
montaje en diversas ocasiones con la consiguiente, bajada de producción en
los modelos SEAT: LEON, CORDOBA e IBIZA.

Con estos despidos, pretendían dar un escarmiento, buscando cabezas de
turco, sobre quien descargar su ira, pero lo único que demostraron con
esta actitud es la confirmación de que los trabajadores tenían y tienen
razón, cuando decían y siguen diciendo que la gestión de esta empresa esta
controlada por personas autoritarias y radicales, que no escuchan y que no
atienden a razones.


En la carta de despido SAS les acusa de convocar y realizar huelga ilegal
y de tener defectos de forma en la convocatoria, pero la propia empresa no
espera a que salga la sentencia del juicio en el que se juzgan esos
hechos, sentencia que da la razón a los trabajadores y en la que queda
patente que no hay motivo alguno de ilegalidad en las diferentes huelgas
realizadas.


También se acusa a los despedidos de amenazar, insultar y de impedir el
paso en la puerta de la empresa al personal que quería entrar a trabajar,
cuando bien sabe la empresa que los trabajadores de producción no se
presentaron a trabajar, y en cambio si se presentó el personal directivo y
pudo acceder al centro de trabajo sin ningún problema, hecho demostrado en
el acta de Inspección de Trabajo que identifica hasta 36 personas en la
cadena de montaje sin ser ese su puesto de trabajo, y por la que se ha
sancionado a SAS con una multa de 50.000?.



Esperamos que la fecha fijada para el juicio sea la definitiva y que no se
atrase más la celebración del mismo.


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