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(ca) [Barcelona] Constituída la Sección Sindical de CNT en CODEX SCCL

Date Mon, 13 Mar 2006 23:35:03 +0100 (CET)



Ya hace más de diez años que la arqueología como profesión se ha ido
generalizando en Cataluña. Lo ha hecho en el sector público, pero
mayoritariamente en el sector privado a traves de la llamada Arqueología
de Gestión o de Urgencia. Esta rompe con la visión que a través del cine y
la herencia del Romanticismo ha contaminado de forma sustancial la
percepción de la sociedad hacia la profesión. Las arqueólogas y
arqueólogos de hoy en día no llevamos sombreros extravagantes ni látigo ni
nos pasamos el día con un pinzel destapando tumbas faraónicas. El trabajo
de campo en la Arqueología de Gestión está marcado, como todo negocio, por
la ley de la oferta y la demanda, esto no permite mayoritáriamente el
pinzelito famoso si no más bien el pico, la pala y com no la
retroexcavadora.

Rompiendo con estos mitos y aprovechando el vacío legal existente, la
carrera empresarial iniciada hace ahora años en Cataluña, creaba una larga
etapa de precariedad laboral. La inexistencia de ninguna regulación al
sector ha permitido una serie de cuestiones que nos afectan a nivel
general: principalmente por lo que hace a la contratación a través de los
llamados contractos de obra y servicio, también llamados ?basura? que
conllevan sueldos ridículos e inaceptables y a la vez crean una situación
de gran inestabilidad económica; juntamente con otros problemas
sustanciales como la falta importante de seguridad e higiene en los
puestos de trabajo. Una situación que ha creado empresas que luchan por
rentabilizar precios con presupuestos bajos conllevando así una gran
competencia entre ellas, a costa de los derechos de los trabajadores/as,
afectando de forma importante su situación.

Actualmente se intenta poner fin a esta situación de anormalidad
profesional a traves de las negociaciones que se llevan a cabo para
elaborar un Conveni Colectivo, ya que en este momento todavía nos regimos
por el Estatuto de los Trabajadores. A pesar de estas negociaciones, pero,
todavía continuamos en la misma situación, y por el ritmo que llevan
estos, el problema no parece resolver a corto término. Además, la
plataforma que negocia el convenio está compuesto por gente que no ha
estado escojida por los trabajadores/as del sector ni los representan, ya
que C.C.O.O. se ha atorgado la representatividad en las negociaciones.

Agotados de esta situación un grupo de trabajadores/as de Codex S.C.C.L.
anunciamos la creación de una Sección Sindical de C.N.T. en la empresa con
la voluntad, principalmente, de mejorar la situación contractual, creando
unas condiciones de estabilidad que modifiquen esta situación de
precariedad, anticipandonos al convenio i reclamando nuestros derechos
como trabajadores/as recuperando nuestra dignidad como personas. Eliminar
la precariedad laboral que nos envuelve a nivel de infraestructuras y la
falta de seguridad e higiene que se estan por todo el sector, y con el
objectivo de conformar una mayoría de trabajadores/as de la arqueología
concienciados y con voluntad de hacer sindicalismo real y de clase.

Asamblea de la Sección Sindical
de CNT en CODEX
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