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(ca) [Valladolid] Victoria de la CNT en el conflicto con Treves S.L.

Date Wed, 25 Jan 2006 21:37:55 +0100 (CET)



Victoria de la CNT en el conflicto con Treves S.L.

Una vez más se demuestra que la acción directa y la solidaridad son las
mejores armas con las que cuentan l@s trabajador@s para defender sus
intereses.
La empresa empresa Treves S.L. se dedica a la fabricación de asientos de
coche para Renault y Peugeot ubicada en Aldeamayor de San Martín en la
provincia de Valladolid (con sede central en MACANET DE LA SELVA, GIRONA
).

Treves S.L. puso a mediados de diciembre en la calle a un importante
número de trabajadorxs, 35 en total, todxs ellxs eventuales o de ETTs.,
quedando la plantilla en poco más de 100 indefinidos. El tipo de despido
que efectuaba la empresa eran despidos disciplinarios, es decir, despidos
que se aplican a trabajadores por incumplimiento grave con sus
obligaciones. Al mismo tiempo, la empresa no alegaba los motivos de tales
despidos disciplinarios y reconocía en las propias cartas de despido que
eran improcedentes.

La explicación es sencilla, es obvio que la empresa trataba de encubrir un
despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción. De este modo, se estaba ahorrando el mes de antelación con que
tienen que preavisar, con sus correspondientes salarios y cotizaciones a
la S.S. (y eso contando con que la autoridad laboral aprobara tal despido
colectivo).

Frente a tal situación el comité de empresa, con mayoría de CCOO, se
lavaba las manos y justificaba su pasividad afirmando que iban a readmitir
a un 70% de los despedidos, cuando ni si quiera han explicado el despido
en fraude de ley que ha cometido la empresa. Ante esta promesa sólo
tenemos una cosa que decir, no nos creemos nada. Las palabras se las lleva
el viento, ¿dónde está el documento firmado por la empresa?

De todos lxs trabajadorxs despedidxs, el único que no firmó su carta de
despido fue un compañero de CNT, que no aceptó la jugada de la empresa.
Por lo que la CNT de Valladolid empezó las acciones para defender los
intereses del trabajador.

Se repartió propaganda a los trabajadores, se informó a la opinión publica
por medio de los medios de contra-información y prensa burguesa, se pidió
apoyo a los sindicatos de toda la CNT y desde estos se presionó a la
empresa.

El pasado viernes 20 de enero se acudió al acto de conciliación en el que
se llegó a un acuerdo económico con la empresa tras una semana de presión.
El compañero recibió los salarios correspondientes hasta la fecha de
finalización de su contrato (16 de marzo), y una cuantiosa suma que
cumplía con creces sus expectativas.

Por lo tanto, os pedimos que paralicéis los envíos de faxes u otras
acciones de solidaridad. Estamos seguros de que la rápida resolución del
conflicto ha sido posible en gran medida por la solidaridad de la
Confederación. Gracias por todos los apoyos.

Una vez más se demuestra que la acción directa y la solidaridad son las
mejores armas con las que cuentan lxs trabajadorxs para defender sus
intereses.

VIVA EL ANARCOSINDICALISMO

CNT Valladolid
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