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(ca) Alemania protestas por despido en Sevilla - Nota de prensa CNT

Date Sun, 12 Feb 2006 20:01:39 +0100 (CET)


Supermercados Plus : Unos 20 actos de protestas en Alemania
Despedida por ser madre
El despido de una trabajadora en Sevilla de la CNT desencadena en diez
días unas veinte protestas en Alemania
CNT-AIT de Francia busca también dependencias del grupo alemán para
protestar por el despido de la madre trabajadora en Sevilla


En la ciudad norteña de Hamburgo comenzó a inicios de Febrero la
solidaridad internacional en nueve concentraciones en nueve supermercados
Plus, en repulsa por el despido de la trabajadora sevillana. En el Este de
Alemania, Leipzig, han realizado tres concentraciones en tres sucursales
de la ciudad. Finalmente en Berlín ante la sucursal de Plus en
Gartenstraße en la carretera de Reinickendorfer han realizado las últimas
concentraciones.





La cajera sevillana, Fátima Fernández, fue despedida en el mes de Octubre
en el supermercado Plus situado en la Carretera de Su Eminencia, dos días
después de ganar una sentencia que hacía valer sus derechos como madre
trabajadora. CNT en España ha realizado más de treinta concentraciones
para exigir a la multinacional alemana Tengelmann, propietaria de la
cadena de supermercados Plus, la readmisión de la trabajadora de este
supermercado en Sevilla.

Ahora las protestas proliferan en Alemania mediante el sindicato alemán
FAU-AIT. Igualmente la CNT-AIT en Francia busca dependencias de la
multinacional según ha tenido noticias CNT-Sevilla, para realizar
igualmente actos de protestas aunque no en supermercados ya que no hay en
el estado francés.

De otro lado en otras ciudades alemanas aumentarán las protestas para
informar a la ciudadanía «que en Sevilla Plus Supermercados vulnera los
derechos fundamentales de las madres trabajadoras, un hecho tan natural
como parir un hijo».

La Juez que llevará el caso del despido, llamará al Ministerio Público
para que sea parte del proceso judicial y adopte las medidas necesarias
para la depuración de posibles conductas delictivas de la empresa. De este
modo el juicio se celebrará el próximo viernes a las 10:00 horas.

El despido

La trabajadora llevaba cinco años en el supermercado, con una jornada de
24 horas semanales de Lunes a Sábados y un salario de unos quinientos
euros. En ese tiempo alternó el trabajo entre mañanas, tardes y noches.

Cuando tuvo a su hija solicitó la asignación del turno fijo de 12:00 a
16:00 horas para atenderla. Tras reiteradas peticiones decide demandar el
pasado mes de mayo al supermercado, solicitando que se condenara Plus
Supermercados a fijar su turno de trabajo desde las 12:00 horas hasta las
16:00 horas, para poder realizar una jornada de trabajo compatible en el
cuidado de su hija.

Tras la sentencia favorable a la trabajadora, en menos de 48 horas Plus
Supermercados abrió un expediente contradictorio contra ella con propuesta
de despido que efectuó el 20 de octubre.

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