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(ca) CGT denuncia que Correos despide a 23 trabajadores de Quart de Poblet contraviniendo de nuevo la sentencia de la Audiencia Nacional

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Wed, 9 Mar 2005 21:00:13 +0100 (CET)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
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CGT insta a Correos a cumplir la ley y al resto de organizaciones
sindicales a luchar por los derechos de los trabajadore
Otra vez, Correos y Telégrafos S.A. incumple la famosa sentencia de la
Audiencia Nacional según la cual 12.000 trabajadores interinos deben ser
fijos. Así, en Quart de Poblet, 23 interinos acaban de ser cesados
ilegalmente. Por si esto fuera poco, la empresa utiliza una treta para
evitar que denuncien la irregularidad del despido
La Confederació General del Treball del País Valencià (CGT-PV) denuncia
que, a pesar de que la sentencia de 2004 sobre el caso es ejecutiva y de
obligado cumplimiento, Correos continúa con los despidos ilegales en
bloque. Esta vez, la política de incumplimiento y represalia hacia quienes
reclaman sus derechos, se ha hecho efectiva en el Centro de Tratamiento e
Intercambio de Quart de Poblet con el despido de 23 beneficiarios la
sentencia.
Argumentando que ésta está recurrida por la empresa y los sindicatos UGT,
CC.OO. y CSIF, Correos, aun teniendo 40 vacantes por cubrir en el Centro
de Quart, ha cesado de forma totalmente irregular a quienes debieran ser
ya fijos. Pero, no contenta con la ilegalidad, se esfuerza en evitar que
estos trabajadores demanden a la empresa por despido injustificado
haciendo valer así el derecho a beneficiarse del fallo judicial.
Lo primero que ha hecho correos ha sido acometer un cese irregular ya que
aduce como causa del despido “Concurso de Traslado” en vez de la real que
es la incorporación de nuevo personal. Obliga a los afectados a firmar el
cese so pena de no entregar los certificados de empresa imprescindibles
para solicitar la prestación por desempleo.
Por otro lado, estos trabajadores pueden volver a ser contratados a través
de la Bolsa de Trabajo. Pero, y aquí viene la treta que no es más que
terrorismo empresarial, lo que está haciendo Correos en todo el Estado es
esperar 20 días y decidir entonces a quién contrata.
La razón es que ese es el plazo legal para denunciar un despido
injustificado, lapso de tiempo en el que Correos reemplaza a los
despedidos con personal de fuera de la bolsa de trabajo. Si pasado el
plazo el trabajador no denuncia, es contratado vía bolsa de trabajo pero,
tal y como viene sucediendo, si el empleado reclama la fijeza en su puesto
porque existe una sentencia que le ampara, entonces Correos le incluye en
su lista negra y no le contrata nunca más.
Esta práctica laboral de Correos no puede dejar de ser denunciada por CGT
cuyos Servicios Jurídicos están trabajando en el asunto. El sindicato
insta a Correos a cumplir la ley y al resto de organizaciones sindicales a
luchar por los derechos de los trabajadores.
Para más información: 645 77 06 38

Libertad Montesinos
Gabinete de Prensa CGT-PV _ Valencia, 9 marzo de 2005





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