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(ca) CGT informa que en Delphi este fin de semana no ha acudido a su puesto ningún trabajador de la línea de producción

Date Mon, 27 Jun 2005 15:13:13 +0200 (CEST)


PUERTO REAL (CADIZ), 26 (EUROPA PRESS).- Los trabajadores de la factoría
Delphi en Puerto Real (Cádiz) mantienen su negativa a trabajar los fines
de semana, festivos y a realizar horas extra, después de que el pasado
jueves 860 empleados --frente a 643-- votaran en contra del preacuerdo
alcanzado entre los sindicatos CCOO y UGT y la empresa, con la mediación
de la Junta de Andalucía, para sacar adelante el nuevo plan industrial y
el décimo convenio colectivo de la compañía.

Así informó hoy a Europa Press el secretario general de la sección
sindical de CGT en Delphi, Isidro Jiménez, quien precisó que este fin de
semana no ha acudido a su puesto ningún trabajador de la línea de
producción, al igual que ocurrió los dos fines de semana anteriores, si
bien, sí han trabajado entre 10 y 15 operarios de mantenimiento para
garantizar que no se produjera ningún "percance", dado que "hay máquinas
que necesitan un mantenimiento mínimo aunque no estén en funcionamiento".

Jiménez explicó que, tras el rechazo del 54 por ciento de la plantilla al
preacuerdo, "automáticamente se mantuvo la negativa de los empleados a
trabajar los fines de semana y festivos". Además, "continúan
concentrándose en las puertas de la planta durante la media hora del
bocadillo", señaló.

De esta forma, el secretario general de CGT en Delphi --compañía dedicada
a la fabricación de componentes de automoción e instalada en Puerto Real
desde comienzos de los 80-- indicó que, en general, "la plantilla critica
la falta de seriedad de la empresa, frente a lo que reclama respeto porque
no se puede estar un año y medio negociando un plan industrial".

El principal punto de fricción entre las partes --empresa y trabajadores--
es el hecho de que los empleados "no ven claro el nivel de compromiso y
viabilidad" del nuevo plan industrial ofertado por los responsables de
Delphi, ya que, en cuanto a proyectos, "sólo hace una declaración de
intenciones".

INVERSION Y PUESTOS DE TRABAJO

Tras señalar que tampoco hay acuerdo en la vigencia que debe tener el plan
industrial, Jiménez criticó también que, en lo relativo a inversiones, no
se haya puesto sobre la mesa "ni un solo euro", además de que la
aplicación de dicho plan supondría "la destrucción de 120 empleos" desde
enero de 2006 a diciembre de 2010. Frente a todo ello, "los trabajadores
se oponen a la destrucción de empleo y exigen proyectos e inversiones
concretos", recalcó el sindicalista.

Según sostuvo, la empresa "se queja de que pudiera peligrar algún
cliente", pero recordó que "el presidente del comité de empresa --Juan
Antonio Castillo (CC.OO)-- ya le comunicó que la propia compañía sería la
única responsable de lo que pudiera ocurrir".

En cualquier caso, subrayó que los sindicatos representados en Delphi
--CCOO, UGT y CGT-- "estamos dispuestos a seguir negociando cuando la
empresa quiera, pero para dialogar sobre una propuesta distinta de la que
ha presentado hasta ahora". Con independencia de ello, el comité de
empresa volverá a reunirse el próximo miércoles para analizar la situación
del conflicto laboral.

Para el representante de CGT, la postura mantenida por la plantilla supone
"un toque de atención para los sindicatos que suscribieron el preacuerdo,
la empresa y la Junta, para decirles que no están conformes con un plan
que les perjudica fuertemente".

Por último, subrayó que "no queremos conflicto, pero no se puede cargar
sobre la espalda de los trabajadores un esfuerzo cada vez mayor para sacar
adelante un plan industrial". A su juicio, "tiene que haber otro modelo
que no les perjudique y no suponga la reducción de empleos", apostilló.



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