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(ca) Texto en proceso de consenso entre CGT, SUD Francia y CUB Italia CONSTITUCIÓN EUROPEA: LAS MUJERES DICEN ¡NO!

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Fri, 18 Feb 2005 21:18:32 +0100 (CET)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
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La Constitución propuesta está muy lejos de poder responder a la exigencia
de igualdad entre hombres y mujeres y no garantiza los derechos de las
mujeres.El marco neoliberal de esta constitución pone en entredicho a los
servicios públicos y no hace más que agravar las desigualdades y aumentar
la precariedad que concierne mayoritariamente a las mujeres. Esta
constitución preserva la continuidad de la organización patriarcal de la
sociedad y, por tanto, es incapaz de permitir que las mujeres ocupen su
verdadero puesto en esta sociedad.
Derechos que no figuran

Los derechos fundamentales descritos en la Carta de derechos fundamentales
(parte II de la Constitución) son notoriamente insuficientes, en
particular para las mujeres. A continuación aparecen las ausencias
inadmisibles. Derecho a poder disponer de su cuerpo: El derecho a poder disponer de su
cuerpo es una libertad fundamental para todo individuo. Éste incluye el
derecho a poder decidir su capacidad de reproducción y, por tanto, el
derecho a la contracepción y al aborto, así como a la libre elección de
la tendencia sexual. Estos derechos no figuran en el tratado. Derecho a vivir sin violencia: Este derecho elemental se encuentra
igualmente ausente en los derechos fundamentales. La violencia que
sufren las mujeres, y que concierne a todos los países a distintos
niveles aunque siempre muy elevados, empieza a salir a la luz. Sin
embargo se constata una tolerancia innegable hacia la violencia y la
Constitución así lo demuestra con su total despreocupación por este
problema.
Derecho al divorcio: El derecho a casarse y a fundar una familia se
encuentran en el artículo II -69 pero el derecho al divorcio no figura.
El divorcio es cada vez más demandado por las mujeres. La violencia
conyugal que existe en todos los países y en todas las clases sociales
es una realidad que suele ser el origen de numerosos divorcios. El
derecho a poner fin al matrimonio debe estar expresamente previsto.
Derecho al empleo: La Constitución reconoce a toda persona "el derecho a
trabajar" así como "la libertad de poder buscar un empleo" (artículo II-
75). ¡Qué suerte! Pero este "derecho al empleo" dista mucho de la
realidad. Mientras que en la Europa de los 25, la tasa media de paro es
del 9%, la política de empleo definida por los artículos III-203 hasta
el III-208 ni siquiera menciona el objetivo de reducir las tasas de
paro. ¡Además realiza la increíble proeza de no mencionar en absoluto la
palabra paro! Esta redacción confunde empleo con trabajo ocultando así
los trabajos de cuidados, vitales para la sociedad y que realizan casi
en exclusiva las mujeres, e ignora que las desigualdades entre sexos
están omnipresentes, ya sea en el acceso al empleo, el desarrollo de la
carrera, los salarios o las jubilaciones. En Europa la tasa media de
paro entre las mujeres es mayor que la de los hombres, en España la
duplica. El salario medio de la mujer a tiempo completo supone un 75%
del de los hombres y las mujeres provenientes de minorías étnicas son
doblemente discriminadas.
Conseguir un verdadero derecho al empleo para todos y para todas es
particularmente importante para las mujeres pues el papel de la mujer -y
sobre todo de la madre- ama de casa no ha desaparecido y se reaviva en los
períodos de paro. Tener un empleo es condición indispensable para la
autonomía de la mujer, sin embargo ésta se encuentra con numerosos
obstáculos. La voluntad de reducir estos obstáculos supondría la
integración en la política de empleo de objetivos como la creación e
incremento en cantidad y calidad de servicios para el cuidado de las
criaturas y de las personas dependientes -misión que corresponde
fundamentalmente a los servicios públicos-, el derecho al permiso de
paternidad, la aplicación de las leyes para la igualdad salarial, la lucha
efectiva contra las desigualdades, la instauración de los derechos propios
de acceso a la protección social en sustitución de los derechos derivados
o incluso una fiscalidad que no desincentive el empleo de la mujer.
La ausencia de estos derechos, la ausencia de todo objetivo de reducción
del paro así como de toda norma que exija la calidad de empleo están muy
lejos de ser meros olvidos, estos son sencillamente incompatibles con la
doctrina liberal, fundamento de la Constitución.
¡Demasiadas serias insuficiencias!

Puesta en marcha de la igualdad entre hombres y mujeres y de la lucha
contra las discriminaciones: Respecto a la versión inicial donde ésta no
figuraba, la igualdad entre hombres y mujeres ha sido añadida en el
artículo I-2 titulado "Los valores de la Unión". No obstante, ésta no se
encuentra en la lista de los valores que fundan la Unión -tal y como se
había solicitado- lo mismo ocurre con la libertad, la democracia o la
dignidad humana. No aparece más que en la segunda frase del artículo que
dice: "Estos valores son comunes a los Estados miembros en una sociedad
caracterizada por el pluralismo, la no discriminación, la tolerancia, la
justicia, la solidaridad y la igualdad entre hombres y mujeres". Los
valores que contiene esta segunda frase no poseen el mismo status que
los primeros y se percibe claramente la diferencia. Las discriminaciones basadas en el sexo, la etnia, etc. están
prohibidas (artículo II-81): Pero esta declaración resulta
insuficiente. La igualdad así como la prohibición de las
discriminaciones ya forman parte de la mayoría de las legislaciones,
son objeto de estudio en diversas Convenciones a nivel de Las Naciones
Unidas y de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT): ¡la realidad
demuestra la enorme distancia existente entre el derecho formal y el
derecho real!. No obstante, no se precisa nada en el Tratado acerca de
los medios de los que hará uso la Unión para poner en marcha esta
prohibición. Se adelanta de manera muy prudente que "dentro de los
límites que la Constitución otorga a la Unión, una ley de carácter
europeo podría establecer las medidas necesarias para combatir
cualquier tipo de discriminación" (artículo III-124). El contraste
entre la ausencia de disponibilidades sobre este tema y las abundantes
especificaciones previstas, por ejemplo para la puesta en marcha de la
libre circulación de personas y de servicios (artículos III-133 a
III-149) es asombrosa: lo cual demuestra una vez más que el libre
mercado y la competencia sin trabas son realmente los claros valores
supremos de este Tratado. Principio de democracia representativa: El principio de democracia
representativa definido en el artículo I-45 debe precisar que la
democracia no puede ser representativa más que si asegura una
representación equitativa de hombres y mujeres, y esto a cualquier
nivel de toma de decisiones. Ciudadanía: La definición de la ciudadanía de la Unión debe ser
extendida a los residentes para los derechos sociales y para los
derechos definidos en los artículos II-36 a II-49 (derecho al voto y a
la elegibilidad, a la libre circulación...) Los derechos de las mujeres
extranjeras o inmigrantes dependen demasiado de su estatus marital y
están sometidas a las tradiciones opresivas de su país de origen
(códigos de estatuto personal) y al racismo. Es indispensable que éstas
adquieran los derechos de ciudadanía. Derecho de asilo: El derecho de asilo definido en el artículo II-78 debe
ser reconocido por motivos de violencia, represión y persecuciones
sufridas por mujeres en función de su sexo y su sexualidad. Prohibición del tráfico de seres humanos: El artículo II-65 que prohíbe
la esclavitud y el trabajo forzado debe prohibir explícitamente la
trata y el tráfico de personas destinadas a la prostitución. Las
políticas liberales prevén el desarrollo de la prostitución como un
mercado potencial de los más productivos.
Lugar que ocupan las iglesias: ¡Cuidado, peligro!

Las iglesias y las comunidades religiosas están reconocidas cono
interlocutoras regulares. La Unión mantiene con ellas un diálogo abierto,
transparente y constante, de la misma manera que lo hace con las
asociaciones representativas y la sociedad civil (artículo I-52). Este
reconocimiento es superfluo -las libertades de expresión, de conciencia y
de culto están garantizadas- y, sobretodo, peligroso para los derechos de
las mujeres, por cierto. En Europa, así como en el resto del mundo, el
crecimiento de los integrismos religiosos y de identidad, todos
fuertemente misóginos, supone una amenaza creciente a los derechos
adquiridos como la contracepción, el aborto, el divorcio, la libre
elección de la orientación sexual. Las Iglesias de manera general, y, aun
más, los integrismos preconizan papeles sociales diferentes para los
hombres y las mujeres, inclusive un estatus inferior para las mujeres, con
todas sus consecuencias en materias de desigualdades. Sólo la reafirmación
del principio de laicidad de todas las instituciones y reglas de la Unión
podría garantizar los derechos de las mujeres contra las presiones de las
Iglesias.
¡Por tanto, las mujeres deben decir, sin titubeos, NO a la Constitución!

¡Sí a una Europa Social, Democrática e Igualitaria!

Texto en proceso de consenso entre CGT, SUD Francia y CUB Italia





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