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(ca) [CGT-E , Comité Confederal] SEAT pone en el mercado un nuevo modelo: ?EL SEAT 660?

Date Fri, 30 Dec 2005 12:37:45 +0100 (CET)


Toda la opinión pública tiene que ser consciente de las
razones que han llevado a VW-SEAT, CC.OO, UGT y Tripartito,
a realizar esta ?limpieza sindical y machista?, llevándose
por delante 660 trabajadores/as de forma obligada y más de
230 de forma ?voluntaria?.


Los sindicatos CC.OO + UGT no sólo mintieron a las plantillas
en las distintas movilizaciones (huelgas, manifestaciones,
etc.), sino que mintieron cuando en sus Informes de Oposición
alegaban que no existían causas para la Extinción de contratos.

Los sindicatos CC.OO + UGT han actuado conscientemente y de
forma torticera (mentiras) como el departamento de
Reestructuración del Grupo VW, más ?eficaz y sucio?,
traicionando sus propios intereses y el de sus afiliados y
aceptando las razones de la ?competitividad? y el ahorro
de costes de la multinacional.

La Generalitat, en su labor de mediación entre las partes,
no actúa para que se cumpla la ley y el interés general,
sino para esconder el conflicto y dar por bueno lo que las
partes han acordado: rentabilizar la empresa por medio del
Plan Industrial (gestión flexible) y reducción de costes
de producción.


El Interés público, el interés social y laboral, se supedita
al interés del mercado y de la tasa de ganancia de las
Empresas.

Las mujeres que sólo representan el 14,8% del total de la
plantilla, son despedidas en un porcentaje del 20,15%, es
decir 133, suponiendo seis puntos más que la representación
de los hombres.


Nos encontramos con decisiones que son tomadas desde una
visión masculina concreta de la realidad, donde las mujeres son
?prescindibles? mucho antes que los hombres productivos,
de ahí su sobre representación en los despidos.


CGT se ha visto afectada en esta extinción pactada y acordada
por VW, Tripartito y CC.OO + UGT, en 144 personas, es decir el
22%, siendo absolutamente discriminada al ostentar una
representación del 7,5%. Compañeros y compañeras afiliados/as
de los sindicatos que firman los despidos, se ven afectados y
afectadas, así como trabajadores/as sin afiliación.

VW, CC.OO + UGT y Generalitat, lesionan y violan derechos
fundamentales: la libertad sindical, la no discriminación por
razón de género, el derecho a la protección de la maternidad
(despedidas mujeres embarazadas) y el derecho al empleo.

Nos encontramos con un ERE (uno más) pactado y acordado (más
del 91% de todos los EREs son pactados), donde la razón de la
competitividad (cuota de mercado en el sector automoción a
niveles globales), se impone por encima de cualquier otra razón
(laboral, social) y se hace de forma que los firmantes, sean
los agentes que disciplinan a los trabajadores y trabajadoras.

Los y las afiliadas/os de CGT, quienes nos oponemos a las
razones del mercado y las mentiras de la empresa, sufrimos
especialmente las consecuencias. Nuestras razones corren el
riesgo de calar en las personas asalariadas y el conflicto
social emerger y no esconderse, como sucedió el día 23 en las
plantas de Zona Franca y Martorell, donde la plantilla
paralizó la producción.

Los y las trabajadoras de SEAT, paralizaron la producción el
viernes 23. El día 2 vuelven al trabajo y a partir de ese
momento decirán las movilizaciones para conseguir un solo
objetivo: READMISIÓN DE DESPEDIDOS/AS.

Todos los trabajadores y trabajadoras tenemos que hacer
nuestra esta lucha y prestar el apoyo mutuo a todas y cada
una de las movilizaciones de los y las trabajadoras/es de
SEAT.

CONTRA SU COMPETITIVIDAD nuestra SOLIDARIDAD.

28 de Diciembre de 2005


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