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(ca) CNT-Málaga: resumen de la charla sobre la precariedad en el sector del Comercio

Date Sun, 18 Dec 2005 16:01:28 +0100 (CET)



Enmarcada dentro de la campaña ?Navidad es Precariedad?, el jueves 15 de
diciembre se celebró en el local del sindicato CNT una charla relacionada
con diversos aspectos del comercio a cargo de Juan Rojo, militante en la
Federación Local de Sevilla y trabajador durante más de 15 años en el
sector del comercio.
La charla estuvo centrada en determinar las causas de la baja
conflictividad e implicación sindical de lxs trabajadorxs de este ramo, a
pesar de ser uno en los que la precariedad se ceba especialmente. Es
curioso observar cómo, en particular en las grandes superficies, lxs
trabajadorxs se identifican con la empresa, hasta tal punto que se
considera un ?ascenso social? el pertenecer a determinadas plantillas de,
por ejemplo, conocidas cadenas de ropa. La política de empresa respecto a
la selección de personal es reveladora, y favorece a gente con un alto
nivel de mansedumbre, poco compromiso social, y de manera sorpresiva,
suele dar preferencia a familiares de las fuerzas de seguridad, sin
tradición alguna de sindicalismo o asociacionismo de ningún tipo.

Otro factor importante en la desunión del personal del comercio lo tiene
la fuerte jerarquización en los puestos de trabajo, que indispone a unxs
trabajadorxs contra otros, ya que cada unx es consciente del estamento al
que pertenece el otrx. Esta división no sólo viene dada por la función
desempeñada dentro de la empresa, sino también por el tipo de contrato que
se haya firmado, o incluso depende de si la contratación se lleva a cabo
directamente por la empresa o a través de alguna subcontrata. Sin embargo,
ascender de escalafón es fácil si el trabajador se relaciona con las
personas adecuadas, aspecto éste que favorece aún más que lxs trabajadorxs
se vean unxs a otrxs como competencia y no como posibles apoyos en un
hipotético conflicto.

Las grandes empresas del sector del comercio no consideran a lxs
trabajadorxs como una prioridad en sus actuaciones. Sin embargo,
conscientes de la fuerza que puede llegar a adquirir el grupo, y obligados
por una constitución que reconoce el derecho al sindicalismo, crea grandes
entidades, como FETICO, gestionadas, controladas y subvencionadas por la
empresa, cuya labor principal consiste en mantener contentxs a lxs
empleadxs, con actividades sindicales tan significativas como repartir una
flor en el día de la mujer trabajadora, realizar video ? clubs, etc. Esto
hace que otros sindicatos tengan poca o ninguna representatividad dentro
del sector.

Pero lo que realmente explica el desinterés generalizado de las grandes
cadenas del comercio hacia sus trabajadorxs es que se han convertido en
grandes centros comerciales y financieros, en auténticas empresas
inmobiliarias. Ése es el gran negocio. El proceso comienza normalmente por
adquirir grandes superficies de terreno en zonas periurbanas, normalmente
deshabitadas, y que posteriormente son recalificadas como suelo
urbanizable por el concejal corrupto de turno. El espacio que ocupará el
centro comercial es mínimo en este espacio, y la inversión que en él hacen
las multinacionales es mínima, y sufragada por proveedores y subvenciones
varias. Sin embargo, el esquema que se repite es que normalmente, esas
zonas en un principio deshabitadas y cercanas al centro comercial empiezan
a ser edificadas en un corto espacio de tiempo, ya que son vendidas, ahora
como espacio urbanizable, por los dueños de las grandes cadenas, lo que
les reporta ingentes beneficios respecto a la inversión inicial.

Ante este panorama, CNT se convierte en la única alternativa real de lucha
para lxs trabajadorxs del comercio, que necesariamente deben revelarse
ante el despego de las empresas hacia sus plantillas, ya que únicamente a
través de la unión y la acción directa conseguirán reivindicar sus
derechos laborales, y dignificar una situación que tiene todos los visos
de ser insostenible por mucho tiempo más.

Para más información: 686 640 843
Cristina Cobo
Secretaria General CNT Málaga





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