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(ca) [Sevilla] CNT se manifiesta hoy para exigir la readmisión de Fátima, despedida de Supermercados Plu s

Date Sat, 17 Dec 2005 18:35:06 +0100 (CET)



Despedida por ser madre

CNT se manifiesta hoy para denunciar el despido de una madre
trabajadora en Plus Supermercados

Acosada, perseguida y finalmente despedida por ser madre trabajadora

El juicio de la trabajadora despedida será el próximo 12 de Enero

CNT ha convocado hoy una manifestación en Sevilla que comenzará a las
12:00 en la Plaza Chapí, junto a la Ronda del Tamarguillo, para exigir la
readmisión de la trabajadora despedida. La manifestación recorrerá
diversas calles hasta llegar al supermercado Plus donde fue despedida la
trabajadora, en la Carretera de Su Eminencia.

La manifestación comienza a las 12:00 del mediodía en la Plaza Chapí,
junto a la Ronda del Tamarguillo. Esta manifestación se realizará tras
una cadena de protestas y de acciones informativas que ha llevado a cabo
CNT desde que la madre trabajadora fuese despedida el pasado mes de
Octubre, "justamente después" de ganar una sentencia que le permitía
poder trabajar y atender a su hija.

Por otra parte ya hay fijada fecha para el juicio de la trabajadora. El
acto de comparecencia será el próximo 12 de Enero. CNT buscará la nulidad
del despido por haber vulnerado Plus Supermercados varios derechos
fundamentales de esta trabajadora.

Finalmente CNT denuncia que este comportamiento empresarial por parte de
Plus Supermercados, a parte del comportamiento discriminatorio hacia la
mujer, evidencia la nulidad de derechos "en la práctica" de las mujeres y
madres trabajadoras.

*El despido*

La trabajadora llevaba cinco años en el supermercado, con una jornada de
24 horas semanales de Lunes a Sábados y un salario de unos quinientos
euros. En ese tiempo alternó el trabajo entre mañanas, tardes y noches.

Cuando tuvo a su hija solicitó la asignación del turno fijo de 12:00 a
16:00 horas para atenderla. Tras reiteradas peticiones decide demandar el
pasado mes de mayo al supermercado, solicitando que se condenara Plus
Supermercados a fijar su turno de trabajo desde las 12:00 horas hasta las
16:00 horas, para poder realizar una jornada de trabajo compatible en el
cuidado de su hija, hasta la fecha de 31 de Marzo de 2.010.

Tras la sentencia favorable a la trabajadora, *en menos de 48 horas* Plus
Supermercados abrió un expediente contradictorio contra ella con
propuesta de despido que efectuó días después.

*El acoso*

La trabajadora al solicitar estos derechos hizo que la empresa, durante
el transcurso de la demanda, la apartara del resto de las compañeras,
poniéndola en la última caja aislada del resto de la plantilla. Así en
los meses de verano "le hacían sacar la basura a las 14:30 horas a
cuarenta y tres grados a la sombra, cargada de enormes bolsas hasta unos
contenedores situados a varios centenares de metros, lo que produjo *para
colofón* que la trabajadora sufriera un desvanecimiento y ser llevada de
urgencia al médico de guardia.

En el juicio la acusación explicó que la trabajadora sufría "alteración
constante del horario de comidas, imposibilidad de llevar a la niña o
recogerla de la guardería a unas horas fijas, dificultad en poder
llevarla al pediatra o sacarla a pasear" y explicó "su búsqueda
incesante de alguien que cuide a la pequeña" así como revelar "que este
tipo de turnos tenía consecuencias psicológicas tanto para la madre como
para la hija".

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Federación Local de Sindicatos de Sevilla de la CNT
Secretaría de prensa
Antonio Alonso López

*Para ampliar información*, Fátima Fernández (trabajadora despedida):
*605 02 61 06*, Secretaría General CNT-Sevilla: *670 22 17 76*


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