A-Infos (ca) CGT convoca huelga de 24 horas en VW Navarra el próximo 7 de diciembre

La sección sindical de la Confederación General del Trabajo (CGT) en
Volkswagen Navarra ha convocado una huelga de 24 horas el próximo día 7 de
diciembre como protesta por "la política de producción de la empresa".

Así, según informó ayer Carlos Couso, delegado de CGT en la factoría
automovilística, "no podemos permanecer quietos frente al comportamiento
de la dirección, que ha cerrado este año 28 días la fábrica y, ahora, sin
haber remitido el correspondiente informe, decide abrir el 7 de
diciembre".
A este respecto, cabe recordar que VW Navarra decidió trabajar el 7 de
diciembre, que inicialmente no iba a ser laborable, alegando que habían
recibido un pedido especial de 600 coches para Japón.

El representante de CGT añadió también que "la empresa ha pedido una
regulación de empleo para cerrar 4 días en enero y ahora nos viene con una
apertura que, por las fechas que son, parece que esconde otros motivos".
La huelga se iniciará a las 6.00 horas del día 7 y terminará a las 6.00
horas del día siguiente y CGT, sindicato que cuenta con 5 delegados en la
fábrica, se concentrará media hora antes del inicio de cada turno para
informar a los trabajadores de los motivos de una movilización que hacen
en solitario y que, según Couso, "no tiene nada que ver con la negociación
del convenio".

Por otro lado, los sindicatos UGT (10 delegados), CCOO (7) y CC (1)
tratarán de cerrar hoy una plataforma conjunta para desbloquear el proceso
negociador, que ya ha cumplido 11 meses sin haber arrojado ningún
resultado positivo. Las tres formaciones sindicales han presentado en el
seno del comité tres nuevas propuestas que superan la que había mantenido
el comité de forma unitaria.

En este sentido, no cuentan por el momento con el apoyo de LAB (6
representantes), que considera que la dirección de la empresa no ha
realizado movimientos de acercamiento hacia las tesis sindicales como para
tener que modificar la plataforma unitaria.

Por su parte, CGT es partidario de que los trabajadores participen en la
elaboración de una nueva propuesta en el caso de que se dé una ruptura en
el comité de empresa. Al mismo tiempo, también está dispuesto a iniciar
movilizaciones de protesta, punto en el que coincide con el planteamiento
de LAB, que abogaba por no retrasar más allá del 12 de diciembre la
posibilidad de iniciar una huelga indefinida.

En cualquier caso, un posible acuerdo entre UGT, CCOO y CC podría cambiar
la situación.
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