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(ca) Secretaría de Comunicación de la CGT. 1º de mayo: Contra su competitividad: Solidaridad

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Wed, 20 Apr 2005 20:07:17 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
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Gira el mundo y un año más nos encontramos ante otro 1º de Mayo, la fecha
que algunos denominan "fiesta del trabajo" aunque la gran mayoría tengamos
muy pocos motivos para festejar la evolución de nuestras condiciones
laborales. Se intenta olvidar así el motivo histórico de esta jornada
reivindicativa, promovido por el asesinato de trabajadores
anarcosindicalistas en 1896 por manifestarse en Chicago por una jornada de
8 horas.
Y es que son ya demasiados años, los que cuando hacemos balance cada
primero de Mayo, lo único que podemos constatar son las regresiones en
materia de derechos laborales y sociales que el neoliberalismo rampante,
por medio de sus instrumentos (Gobierno, patronal, "sindicatos" amigos)
nos va imponiendo.
Es de sobra conocido que el capital solo tiene un lema: "Hay que
desmantelar el estado del bienestar y hacerlo cuanto antes". Un estado del
bienestar al que este país llegó tarde y se nos quedó a medio hacer. El
capitalismo necesita crecer, siempre crecer y no detenerse jamás. Los
beneficios de las empresas deben aumentar todos los años y si no consiguen
un nuevo récord en cada ejercicio, el mundo empresarial entra en crisis y
con él todo el sistema. Mientras los beneficios de las primeras empresas
del país aumentaron el año pasado entre el 30 y el 40% han continuado
eliminando los derechos laborales, que solo les suponen trabas en su voraz
necesidad de aumentar la productividad y de convertir a esos mismos
trabajadores en consumidores compulsivos que compren a precio de oro lo
que ellos mismos producen por salarios ridículos.
La flexibilización del "mercado" de trabajo y la consiguiente precariedad
laboral, el abaratamiento del despido, la deslocalización de empresas, los
accidentes laborales, el prestamismo laboral de las ETT's, las
privatizaciones y subcontrataciones. todas estas miserias que infectan el
mundo laboral son consecuencia directa del neoliberalismo de su
competitividad a ultranza.
El reciente acuerdo de Negociación Colectiva, firmado entre patronales y
sindicatos amigos, viene a ser un buen ejemplo de lo dicho. En él se
acuerda la "moderación salarial", que significará una nueva pérdida de
poder adquisitivo para los asalariados. ¿Y a cambio de qué? De algo que no
se va a cumplir: la estabilidad en el empleo. Y de algo que seguro que sí:
el mantenimiento del "status" de privilegio de los sindicatos firmantes.
El siguiente mazazo a nuestros intereses vendrá, sin ninguna duda, de la
NUEVA REFORMA LABORAL que estos mismos actores han comenzado ya a negociar
con el Gobierno, y que bajo el supuesto objetivo de reducir la
temporalidad atacará la contratación indefinida abaratando y facilitando
el despido. Por si esto no fuese suficiente desde la Europa de los
capitalistas nos pretenden imponer dos nuevas directivas regresivas. La
conocida como Bolkestein que permitirá deslocalizar derechos laborales y
plantilla sin necesidad de moverse geográficamente y otra sobre tiempo de
trabajo que intenta aumentar la jornada máxima semanal hasta las 64 horas.
Desde la CGT pedimos, y vemos imprescindible, un cambio a esta situación.
Los trabajadores necesitamos un sindicalismo reivindicativo, que no sirva
de apoyo al capital para perpetuar sus injusticias. Un sindicalismo con
coraje, que no tenga que defender privilegios de organización en las
negociaciones y cuya única meta sea recuperar para el trabajador la voz,
el grito de su dignidad frente a los que han querido arrebatársela.
El modelo sindical de la CGT, en el que las decisiones finales se toman
por decisión de las bases, debe sustituir a las burocracias sindicales y a
las "ejecutivas" formadas por profesionales del sindicalismo.
Desde la Confederación General del Trabajo, con ideas e impulsos renovados
cada día por la ilusión de nuestros militantes, y con la experiencia de
una historia que nos hizo ser decisivos en momentos difíciles, creemos que
ha llegado el momento de que el modelo anarcosindicalista, nuestro modelo,
nos devuelva la iniciativa en la lucha diaria por nuestras condiciones de
vida. En la sociedad y en el trabajo.



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