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(ca) [España]Crónica de una muerte anunciada en la industria oscense

From lacanadiense1919@hotmail.com
Date Thu, 9 Sep 2004 15:03:54 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
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de cnt.es
CNT de Huesca
En el ámbito laboral, el fin del periodo vacacional proyecta
sobre la realidad oscense un capítulo más de "crónica de una
muerte anunciada" con respecto a los cierres patronales de Luna
Equipos Industriales y la antigua Alvisa, hoy Prefabricados Huesca. El
cierre de la factoría de Luna en Almudebar deja en la calle
a 300 trabajadores y una deuda empresearial de 3000 millones de
las antiguas pesetas con la Seguridad Social, Hacienda y proveedores. La
media de edad de los despedidos es de 45 años, lo que dificultará su
recolocación. Según la patronal, "como estamos inmersos en una sociedad
globalizada y las decisiones no se toman aquí, no se puede hacer nada".
Así, la única alternativa ofrecida ante la falta de salida es la
subasta de los bienes. Quizás ya va siendo hora de globalizar la
conciencia y las luchas y de recuperar la dignidad y combatividad
de antaño.

En Alvisa, el cierzo sopla del mismo costao y el 30 de agosto de
2004 se reunían sindicatos y empresa para "negociar" el Expediente de
Regulación de Empleo que fue presentado hace un mes y que afecta a 86
trabajadores. A 40 de ellos se les quiere recolocar en Monzón, a 17
mantenerlos en Huesca y despedir a alrededor de 25. La
recolocación en Monzón conlleva una movilidad geográfica obligada que les
supone recorrer 140 km diarios por la carretera de Barbastro, que tiene
uno de los mayores índices de accidentabilidad y muerte de Aragón.

Por otro lado, en el precario sector de la limpieza, las cosas siguen
igual, por no decir de mal en peor. Así, las repetidas sentencias y
pronunciamientos (como el reciente del Justicia de Aragón en contra de la
discriminación laboral y salarial que padecen las mujeres,
mayoritarias en el sector, con respecto a los hombres), no parecen
preocupar lo más mínimo a la patronal. Y para colmo llevamos 16 meses con
una prórroga de un convenio caducado el 30 de abril de 2003,
perdiendo derechos, poder adquisitivo y capacidad de reivindicar y
conseguir mejoras sociales, laborales y salariales.
CNT de Huesca
http://www.llaveinglesa.com/alra/




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