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(ca) LA CAMPANA Nº 6 - ASALTO A LA LIBERTAD SINDICAL Despido en ATENTO - A Coruña de Delegada Sindical

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Wed, 3 Nov 2004 21:28:10 +0100 (CET)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
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Hoy en día, uno de los sectores donde la explotación de los trabajadores
resulta más evidente e insoportable es el sector del telemárquetin. Eso
que llaman ahora precariedad es el pan nuestro de cada día en empresas,
nacidas generalmente de Telefónica, como ATENTO, que se dedican a vender
aire a costa de unas plantillas muy jóvenes que son sometidas a constantes
abusos. Son muchos los trabajadores de ATENTO que, conscientes de ello, se
han agrupado en la CGT y, en A Coruña, han constituido una Sección
Sindical que destaca en su enfrentamiento diario contra los abusos
empresariales y en defensa de los trabajadores. Todo ello hizo que en las
últimas elecciones sindicales la lista de CGT fuese la más votada y se
configure una nueva mayoría en el Comité de Empresa. Sin embargo, la Empresa, consciente de que no cabrían ya las componendas
del pasado, intensifica una campaña de persecución y represión que ya
había iniciado ante los primeros indicios del crecimiento de la CGT.
Mientras la anterior mayoría de UGT aceptaba acuerdos horarios que
vulneraban el Convenio Colectivo, la CGT, encabezando el nuevo comité,
se niega y exige la creación de puestos de trabajo estables. La empresa
llega, incluso, con la complicidad ugetista, a intentar, mediante la
actividad de sus mandos intermedios, a manipular a los trabajadores con
la estrategia del miedo, acusando al nuevo comité (y, por lo tanto, a la
CGT) de intransigente y amenazando con llevar la carga de trabajo a
centros en otras provincias (deslocalización, o mejor aún,
relocalización). La manipulación hace que se recojan firmas entre los
trabajadores, primero para forzar la firma del comité de la bajada de
pantalones y, más tarde, para revocarlo, sin éxito. Finalmente no queda
más remedio que firmar un acuerdo de mínimos en el que la empresa se
compromete a convertir más contratos de circunstancias (auténtico foco
de explotación) por contratos de obra (que, si no maravillosos, si algo
más estables). Desgraciadamente, uno de los episodios de esta represión está nuevamente
de actualidad. Paula, destacada militante y actualmente delegada
sindical, es la cabeza visible de una persecución que nos afecta a todos
y todas. Paula es coordinadora y, ante un cambio de turno que pretendía
imponerle la empresa, inició los trámites previos para recurrir a la
justicia. Aunque posteriormente retiró la demanda y se alcanzó un
acuerdo verbal, la actividad sindical de la trabajadora y su rebeldía
hacen que la Empresa, encabezada por su gerente Angel Torres y liderada
desde Madrid, por Encarnación Mora y Cayetano, tenía decidido que su
cabeza sería la primera en rodar. Alegando un falso bajo rendimiento,
procede a su despido que inmediatamente es contestado tanto sindical
como jurídicamente. Al mismo tiempo, comienza el proceso electoral promovido por la CGT , y
en el que nuestra compañera es candidata. La lista electoral es
rechazada por la mesa (presidida por el mismo que la despidió) y Paula
obviada del censo electoral. Finalmente un laudo arbitral resuelve a
favor de los argumentos de la Confederación. Celebradas las elecciones,
la lista de CGT es la más votada obteniendo 6 delegados en el Comité de
Empresa, y al tiempo, Paula es designada Delegada LOLS. Desde la CGT se solicita la nulidad del despido basándose tanto en la
vulneración de derechos fundamentales como en la represión sindical dada
la conocida militancia de la compañera. La juzgadora de instancia
apreció tan claramente (como queda reflejado en la sentencia) la nulidad
del despido por la primera causa que ni tan siquiera examina la segunda,
tan sólo la cita. Por ello, Paula continúa trabajando en la Empresa y
continúa participando activamente en la actividad sindical tanto en la
empresa como en la Federación Local. A continuación la empresa recurre la sentencia ante el TSJG, verdadero
brazo armado de la represión sindical como ya han tenido ocasión de
comprobar otros trabajadores y organizaciones sindicales (recordad la
huelga convocada por CUT que estos magistrados consideraron ilegal por
abusiva). Y ante la sorpresa general, la sentencia entiende el despido
como improcedente con el absurdo argumento de que la nulidad haría que
todo trabajador que quisiera evitar su despido bastaría con que
recurriera de manera previa a la justicia que se supone lo ampara. Esto
ocasiona que la Empresa tenga la opción de readmitir a Paula o
indemnizarla. Obviamente opta por deshacerse de ella. Por supuesto, la
CGT recurrirá judicialmente a las instancias que sean necesarias para
corregir el atentado judicial sufrido. Pero el atropello empresarial
debe ser detenido ya. Ahora, más que nunca, es necesario el apoyo de todos y todas para
evitar este asalto a la libertad sindical, por eso llamamos a la
participación en las movilizaciones y acciones de solidaridad que se
planteen hasta conseguir la reincorporación de nuestra compañera. Un
ataque de este calibre contra una trabajadora, contra una representante
de la Sección Sindical, supone un ataque contra toda la Confederación y
contra toda la clase obrera, por lo que no podemos permanecer
indiferentes.
Sección Sindical de Atento – CGT A Coruña





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