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(ca) La actitud de CCOO y UGT en Automóviles Portillo provoca una

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Date Mon, 3 May 2004 20:44:34 +0200 (CEST)


masiva ruptura entre sus afiliados
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MÁLAGA: Cuarenta trabajadores de CTSA-Portillo han roto su afiliación con
UGT y CCOO en esta empresa formalizando su afiliación a CGT. Las masivas
desafiliaciones se debieron entre otras razones por la primera jornada de
huelga realizada el pasado viernes movidos por la actuación de estos dos
sindicatos en la negociación del convenio colectivo, al suscribir un
preacuerdo en el SERCLA violando los mínimos establecidos por la asamblea
de trabajadores y el compromiso firmado ante ellos, en un acta, por todos
los miembros de la Comision negociadora.
Otra de las razones fue la forma de actuar en las movilizaciones que
comenzaron el día 30 de abril y ante las que se dedicaron a incentivar a
los trabajadores para no participar en las huelgas aun cuando ellos fueron
los convocantes de ella. Entre los 40 nuevos afiliados a CGT seis son
miembros del Comité de Empresa por UGT.
Curiosamente, las huelgas que se están desarrollando desde el pasado
viernes y que tendrán continuidad mañana en horario de 07:00 a 11:00 horas
y de 16:00 a 20:00 horas, fueron convocadas por el Comité de empresa en el
que UGT y CCOO tienen mayoría, los mismos que en la actualidad se están
dedicando a animar a los trabajadores para no secundar las movilizaciones
y aceptar el preacuerdo de Convenio que fue rechazado mayoritariamente.
Por lo cual CGT ante esta actitud de los mayoritarios y dado el apoyo que
está recibiendo de los trabajadores, convocó diversas huelgas en solitario
a partir del próximo día 10 de mayo, con objeto de garantizar la
interlocución con la empresa y que los contenidos del Convenio Colectivo
sean los que realmente quieren los trabajadores y no las cúpulas de UGT y
CCOO.
Las exigencias son básicamente cuestiones de seguridad, tales como los
descansos entre jornada y jornada, descansos semanales, seguridad e higene
en el propio puesto de trabajo, inseguridad en los servicios nocturnos
habiéndose producido agresiones a los propios trabajadores, precariedad en
los propios vehículos saliendo en multitud de ocasiones servicios con
autobuses averiados, todo ello demandado ante la Inspección Laboral de
Trabajo exigiendo a la empresa el cumplimiento de tales condiciones,
violando esta tal requerimiendo de la Inspección Laboral. Asimismo exigen
un plan de prevención de riesgos laborales cuya demanda se formuló ante la
Inspección de Trabajo ante la carencia de tal plan.
CGT-Andalucía invita a la prensa y viajeros verificar estas mismas
deficiencias de higiene y seguridad anteriormente expuestas en los propios
autobuses.

Antonio Alonso López
Confederación General del Trabajo de Andalucía
Secretaría de Comunicación




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