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(ca) Envío de emails y fax - Continúa Campaña de Solidaridad con trabajadoras embarazadas despedidas en VIPS

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Mon, 28 Jun 2004 20:05:42 +0200 (CEST)


______________________________________
AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
_______________________________________

2004-06-28 10:19:21
Saludos a tod@s. El proximo 8 de julio se celebra el juicio de la
trabajadora que demandó a Vips por su despido injustificado al estar
embarazada. Por ello volvemos a solicitar vuestra solidaridad para volver
a enviar correos electronicos y faxes de protesta.clubvips@mail.vips.es
Número de fax: 91-562-68-88

Salud y gracias por adelantado.

El comunicado es el siguiente:

VIPS DESPIDE POR ESTAR EMBARAZADA. BASTA DE ABUSOS

El pasado día 28 de abril despidieron a dos trabajadoras de nacionalidad
ecuatoriana en el Vips de La Gran Manzana de Alcobendas. ¿El motivo?.
Cometieron la "osadía" de quedarse embarazadas en una empresa en la que
quieren esclav@s en vez de trabajador@s. Una empresa en la que reclamar
tus derechos es igual a despido. Una empresa que roba constantemente a
tod@s l@s trabajador@s ya sea pagando mal la nocturnidad, los atrasos o el
finiquito. Una empresa que acogiéndose al sistema de contingentes de la
racista Ley de Extranjería, se aprovecha de l@s inmigrantes exprimiéndolos
al máximo, para de paso empeorar las condiciones laborales de tod@s l@s
trabajador@s. Una empresa que dice ser solidaria, patrocinando campañas
del estilo de "Haces falta", en las que animan a la clientela a hacerse
voluntaria, mientras no respeta los derechos más básicos de sus
trabajador@s.
En este mismo centro ya fue despedido en septiembre del año pasado el
Delegado de Sección Sindical de CGT en Vips, cuyo despido fue declarado
improcedente al quedar demostrado que los motivos del despido fueron
falsos.
Todo esto no sería posible sin la colaboración activa de FETICO (sindicato
patronal) y la falsa oposición de CCOO y UGT, los cuales se limitan a
conseguir afiliad@s, defender a sus delegad@s y mantener los privilegios
de sus liberad@s.
Una de las compañeras ha decidido luchar y no agachar la cabeza. Por eso
ha denunciado a la empresa. En el acto de conciliación celebrado el pasado
1 de junio, Vips no ha ofrecido cantidad alguna a la compañera. Pretende
despedirla pagándola únicamente 660 euros cantidad correspondiente a los
28 días trabajados en el mes de abril. Ni siquiera le quiere pagar los más
de 300€ que la corresponden por los atrasos del Convenio. Cabe recordar
que el Convenio de Hostelería en la Comunidad de Madrid se ha firmado 16
meses después de haber finalizado el anterior, y Vips fiel a su costumbre
ha estado 18 meses sin subir un solo céntimo el sueldo a sus trabajador@s.
También queremos denunciar la hipocresía de las Administraciones Públicas,
las cuales dan bonificaciones a las Seguridad Social o subvencionan con
dinero público a empresas como el Vips. Prueba de ello son los acuerdos
suscritos por esta empresa con el Ayuntamiento de Alcobendas o con la
Consejería de Trabajo de la Comunidad de Madrid, por los que se
comprometen a contratar a sectores de difícil inserción laboral (mujeres,
jóvenes, mayores de 45 años o inmigrantes), así como el acuerdo suscrito
con el Instituto de la Mujer en el 2002 en el que se comprometen a la
inserción laboral de mujeres víctimas de malos tratos ofreciendo un mínimo
de 1000 puestos de trabajo en dos años a mujeres, 200 de los cuales serán
a mujeres víctimas de malos tratos.
Tampoco podemos dejar pasar por alto la hipocresía de ciertas ONG’s, las
cuales proclaman que quieren hacer del mundo en lugar más justo y
solidario, mientras aceptan el patrocinio de una empresa que exprime,
reprime y fomenta la precariedad laboral y social.
Es hora de parar los pies al Grupo Vips para hacerle saber que el
esclavismo es una practica abolida hace más de un siglo, que l@s
trabajador@s tenemos una serie de derechos y que ¡¡¡NO HABRA NINGUNA
AGRESIÓN SIN RESPUESTA!!!!.
La situación económica de la compañera es delicada debido a la dificultad
para encontrar trabajo siendo una mujer embarazada e inmigrante. Por todo
ello os pedimos vuestra solidaridad secundando todas las movilizaciones
que llevemos a cabo hasta la fecha del juicio, no consumiendo en ninguno
de los establecimientos del Grupo Vips (esta empresa engloba a los
establecimientos Vips, Ginos, Laeñe, Lucca, Teatriz, Paparazzi, Rugantino,
Tattaglia, El Bodegón, Starbucks-Coffee, Fridays, Bice, Iroco y Tío Pepe)
y siguiendo mandando e-mail o faxes de protesta a las siguientes
direcciones:
clubvips@mail.vips.es

Número de fax: 91-562-68-88

El texto modelo pensado es el siguiente, aunque podéis mandar cualquier otro:

ESTAR EMBARAZADA NO ES MOTIVO DE DESPIDO

¡¡¡BASTA DE REPRESIÓN Y ACOSO A L@S TRABAJADOR@S!!!

QUIEN ATACA A UNA TRABAJADORA ATACA A TOD@S L@S TRABAJADOR@S.

READMISIÓN DESPEDIDAS ALCOBENDAS

Solo la unión y la movilización pueden parar la constante ofensiva contra
l@s trabajador@s, así como la constante degradación de nuestras
condiciones de vida: privatizaciones, recorte de libertades,
encarecimiento de la vivienda y productos básicos...
Por todo te animamos a que te organices en tu barrio, en tu centro de
trabajo o donde sea, mediante asambleas en las que las decisiones se tomen
entre tod@s y no entre una elite dirigente.
¡¡¡ORGANIZATE Y LUCHA!!!

¡¡¡ABAJO LA LEY DE EXTRANJERIA!!!



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