A - I n f o s
a multi-lingual news service by, for, and about anarchists **

News in all languages
Last 40 posts (Homepage) Last two weeks' posts

The last 100 posts, according to language
Castellano_ Català_ Deutsch_ Nederlands_ English_ Français_ Italiano_ Polski_ Português_ Russkyi_ Suomi_ Svenska_ Türkçe_ The.Supplement
First few lines of all posts of last 24 hours || of past 30 days | of 2002 | of 2003 | of 2004

Syndication Of A-Infos - including RDF | How to Syndicate A-Infos
Subscribe to the a-infos newsgroups
{Info on A-Infos}

(ca) La Yesca Junio ANALISIS Y CONVOCATORIAS

From "Afrikana Contrainfos" <lafrikanacontrainfos@yahoo.es>
Date Sun, 6 Jun 2004 20:38:24 +0200 (CEST)


______________________________________
AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
_______________________________________

ANALISIS:
1. Entrevista con el Sindicato de Obreros del Campo.


La Yesca se entrevistó con una trabajadora de la
Asesoría Jurídica del SOC, a raíz de la
desconvocatoria de la Huelga de jornaleros. Creemos
que la información que aporta puede ser interesante.



¿Qué motivos llevaron a convocar la Huelga de
jornaleros del campo en Mayo?



En un principio se plante una huelga indefinida para
conseguir un convenio para la provincia. Convocan SOC
por un lado y UGT y CCOO por otro, en plataformas
separadas. La lucha iba dirigida a la subida salarial
y a la reducción de hora de trabajo. Cuando CCOO y UGT
afirma, horas antes de que diera comienzo la huelga,
haber firmado un acuerdo, el SOC desconvoca en un
principio por que no se tenía conocimiento de que era
lo que se había firmado. Hay que señalar que nadie de
estos sindicatos, durante tres días, informa a los
trabajadores de lo que se ha firmado ni del porqué.



Cuando nos enteramos que se ha firmado con una parte
minoritaria de la patronal y por debajo de lo que se
reivindicaba, se plantea la posibilidad de hacer la
huelga finca por finca e intentar firmar convenios por
empresa.



¿Qué seguimiento ha tenido la huelga?



En las primeras jornadas, en las primeras fincas, el
seguimiento fue total por parte de los trabajadores y
se consiguió firmar el convenio en varias fincas. Se
provoca entonces un efecto contagio. Cuando
conseguimos el convenio en las primeras fincas, otras
se levantan por sí solas. Esperábamos que esto se
generalizara por toda la comarca pero el tiempo jugó
en nuestra contra.



Se hacen asambleas en los tajos y se vota a favor de
la huelga. Pero cuando nos metamos en las fincas mas
grandes, CCOO y UGT dejan de respetar la decisión de
los trabajadores, que han votado por la huelga, y
crean contra-piquetes hasta que consiguen romper la
movilización.



¿Por qué se ha suspendido la huelga?



CCOO y UGT han conseguido dividir a los trabajadores.
Esta fractura ha hecho imposible para los jornaleros
mantener muchos días la huelga. No hemos podido luchar
contra la patronal y la policía y al mismo tiempo
contra los sindicatos y parte de los trabajadores a
los que han convencido para volver al tajo.



¿Qué papel ha jugado CCOO y UGT?



Han sido los defensores de la patronal. De hecho, al
final, se ha tenido que negociar con ellos y no con la
patronal, la desconvocatoria de la huelga. Han jugado
un papel más duro y represivo que la propia Guardia
Civil.



¿Por qué crees que han mantenido esta actitud?



Cada vez más, veo a estos sindicatos como grandes
empresas con miles de trabajadores. Liberados con
privilegios que si pierden fuerza política en los
tajos, pierden sus empleos. Los liberados de UGT y
CCOO han ido a los contra-piquetes en masa a defender
sus trabajos en lugar de los de los jornaleros.
Además, por supuesto, son un arma de Estado y la
administración los utiliza de la forma que cree
oportuna.



¿Cómo se replantea ahora la lucha el SOC?



Vamos a seguir con nuestras reivindicaciones. No vamos
a retroceder, no vamos a renunciar al convenio. La
lucha seguirá, la forma no la sé.



El sistema de representación sindical en el campo, no
es representativo en absoluto, y creo que nuestros
esfuerzos deberían ir dirigidos a cambiar esto. El SOC
no puede negociar el convenio provincial, por ejemplo,
por que no tiene delegados sindicales. Y no tiene
delegados por que para serlo necesitas estar en una
empresa más de seis meses y los jornaleros van
trabajando de finca en finca todo el año. Los que se
presentan a las elecciones son los manijeros y los
encargados, las mascotas del patrón, que están todos
afiliados a CCOO y UGT. En el SOC solo hay jornaleros
afiliados, por que el SOC es un sindicato de clase.



En este sentido se esta intentando presionar a la
administración (Junta de Andalucía, Ministerio de
Agricultura y Gobierno Central). Se intenta contar con
los ayuntamientos de las comarcas de jornaleros para
que apoyen una democratización de las elecciones.



2. El sector del Telemarketing se pone en pie de
huelga por sus derechos.



El Telemarketing se esta convirtiendo en las grandes
ciudades en la única salida laboral para una gran
cantidad de jóvenes que salen a un mercado laboral
saturado de titulados. Estos jóvenes se están
encontrando con una situación laboral que nada tiene
que ver con la que vivieron sus padres, ni con la de
los trabajadores de las empresas matrices, que
disfrutan de salarios mucho mas elevados y de
estabilidad en sus puestos. Las empresas de
Telemarketing proporcionan servicios a otras empresas,
con el objetivo de reducir costes a través de la
precariedad y la explotación de sus empleados. A esto
se le añade la intromisión de las ETTs (Empresas de
Trabajo Temporal) que funcionan como intermediarios
entre parte de estos trabajadores y las empresas de
Telemarketing. Así, los jóvenes precarios del
Telemarketing tienen que producir beneficios para las
empresas a las que contratan el servicio, la empresa
de Telemarketing y la ETT. Estos trabajadores están
gestionando los servicios de bancos, telefonía, luz,
agua, gas,… Los trabajadores se ven sometidos a una
presión constante en estas empresas, vigilados
constantemente por sus trabajadores, con horarios
laborales que cambian cada semana y sin ninguna
seguridad de permanencia en sus puestos de trabajo.



Los trabajadores del sector se enfrentan a una
temporalidad que abarca las plantillas al completo,
sin ninguna estabilidad y cobrando sueldos irrisorios.
La flexibilidad en los contratos hace que los
trabajadores puedan ser contratados incluso por solo
unas pocas horas y con una abusiva flexibilidad
horaria.


Veremos si la iniciativa de la huelga sirve para
mejorar la situación en el sector. Resulta paradójico
que se reclame la negociación del tercer convenio de
Telemarketing, cuando en muchos casos no se cumple el
convenio vigente del 2001, ya de por sí denigrante
para los trabajadores. En cualquier caso es una de las
pocas iniciativas que se han realizado en este
sentido.



3. CNT Sevilla, ante la situación en la negociación
del convenio de Telemarketing.


Los trabajadores de Telemarketing afiliados a la
Confederación Nacional del Trabajo (CNT) queremos
manifestar nuestra postura ante la negociación del III
Convenio Estatal del sector.

Todos sabemos perfectamente (porque las sufrimos todos
los días) las duras condiciones en las que trabajamos:
largas jornadas, sueldos reducidos y una alarmante y
creciente inestabilidad, que hace que trabajemos en la
cuerda floja.

Ante esta situación de precariedad, la movilización
aparece como necesaria para dignificar nuestras
condiciones de trabajo.

Los trabajadores de la CNT participaremos activamente
en todas las movilizaciones planteadas, pues estamos
convencidos de que es el camino correcto para
conseguir nuestros justos objetivos. Las empresas sólo
nos escuchan cuando nos organizamos y les mostramos
que estamos dispuestos a defender nuestros derechos
con uñas y dientes.

Por eso, nosotros también pararemos el 14, el 17, el
20, el 27 y el 28 de mayo y no trabajaremos el 9 de
junio.

No debemos abandonar la lucha hasta haber obtenido
unas condiciones laborales dignas.

La experiencia nos ha demostrado que sólo
movilizándonos y plantando cara podemos.



CNT Sevilla, ante la situación en Teletech.



Durante los últimos meses hemos visto y vivido el
comportamiento de Teletech con nosotr@s, los
trabajador@s, con relación a la negociación de la
contrata de Sevilla del servicio contratado a la
Empresa AMENA manteniendo un secretismo absoluto en
cuanto al estado en el cual se encontraba la misma, y
la posterior desconsideración con los compañer@s de
contrato indefinido, no facilitando su salida de la
empresa en plazo para poder incorporarse a Qualytel el
día 7 de junio.

Durante los últimos meses hemos visto y vivido el
comportamiento de Teletech con nosotr@s, los
trabajador@s, con relación a la negociación de la
contrata de Sevilla del servicio contratado a la
Empresa AMENA manteniendo un secretismo absoluto en
cuanto al estado en el cual se encontraba la misma, y
la posterior desconsideración con los compañer@s de
contrato indefinido, no facilitando su salida de la
empresa en plazo para poder incorporarse a Qualytel el
día 7 de junio.

También podemos hablar del incumplimiento en el pago
de los pluses de domingo a aquellos trabajador@s que
desarrollaban su jornada de trabaja los fines de
semana (de viernes a domingo) esgrimiendo como única
justificación que a estos operador@s no les
corresponde este plus dado que su jornada se
desarrolla únicamente de viernes a domingo.

Estas son solo dos muestras de la desconsideración que
tanto AMENA como Teletech han demostrado hacia
nosotr@s, y eso sin hablar de contratos basura,
horarios a su antojo y una larga lista de injusticias
que todos y cada uno de nosotros tenemos que sufrir en
nuestros puestos de trabajo.

Con este clima de rabia y descontento comenzaremos a
trabajar (si es que la plantilla es subrogada en su
totalidad, lo cual aprovechamos para reivindicar) en
la nueva empresa Qualytel, en la cual lucharemos para
que no se repita la situación actual y se respeten
nuestros derechos.

Nosotros, como trabajador@s del Telemarketing que
somos, también participaremos en los paros que a nivel
nacional tendrán lugar los días 14, 17, 20, 27, 28 y
en la huelga, también a nivel nacional, del día 9 de
junio.

No debemos abandonar la lucha hasta haber conseguido
unas condiciones laborables dignas. La experiencia nos
ha demostrado que solo movilizándonos y plantando cara
podemos lograrlo.



CONVOCATORIAS:




1. Manifestación: Paremos el genocidio Palestino


Domingo, 6 de Junio. 12:00 h.

Plaza de la Encarnación.



2. Acción sarcástica: Entrega del premio a la
fidelidad informativa en la sede sevillana del ABC.


Miércoles 2 a las 12h

Sede del periódico ABC en C/ Tetuán.



3. Jornadas de El Engendro:


Los días 4, 5 y 6 de junio celebra el Taller de
Engendro, grupo de lucha lúdica y surrealista contra
la realidad impuesta, las I Jornadas Engendriles, que
constan de algunos talleres no convencionales (como el
Seminario de Insulto Creativo o el Taller de
Contradicción, de Cinismo y de Autodefensa ante el
Cinismo Ajeno), seguidos de estrambóticos y delirantes
asaltos sonoros basados en temas variados y
significativos, para terminar con una pequeña muestra
de cocina genuinamente engendril de bajo presupuesto.



Estas pequeñas jornadas tendrán lugar, si nada
irremediable lo impide, los días 4 y 6 de junio en la
Casa de la Paz, donde se llevarán a cabo los talleres,
comidas y actividades relajadas, en tanto que el día 5
en la sede de Arsecse (calle Álvaro de Bazán, 6)
acaecerán los conciertos y pandemóniums teatrales
variopintos.

Si queréis saber más cosas, consultad
http://madiaq.indymedia.org/news/2004/05/7507.php;
allí adjuntamos el programilla provisional y el cartel
anunciador.



4. Convocatorias del CSOA Casas Viejas:


>El horario del taller de Malabares se amplia a todos
los martes de 16 a 21 horas, además de los Jueves de
16 a 22 h.



>Viernes 4 a las 24 h. Teatro. 3 €.”ALEJANDRO Y ANA:
Lo que España no pudo ver del banquete de la boda de
la hija del Presidente.”



> Lunes 7 a las 21:30 h. Proyección de documental y
charla sobre el Pueblo Saharaui.



>Cine Junio:

Ciclo “contra utopías”



1984. Basado en la novela de G. Orwell



Brazil. Dir: Terry Gilliam



Tiempos Modernos. Dir: C. Chaplin



Metropolis. Dr: Fritz Lang



>Sabado 26. Jornada de puertas abiertas. 2 años de
ocupación




*******
****** Servicio de noticias A-INFOS *****
Noticias de, y de interés para, anarquistas

-SUSCRIPCIONES: lists@ainfos.ca
-RESPONDER: a-infos-d@ainfos.ca
-AYUDA: a-infos-org@ainfos.ca
-WWW: http://www.ainfos.ca/org
-INFO: http://www.ainfos.ca/org

Para recibir a-infos en un idioma solamente escribir para lists@ainfos.ca
la mensage seguinte:
unsubscribe a-infos
subscribe a-infos-X
con X= ca, ct, pt, en, fr, etc (i.e. el codigo del idioma)



A-Infos Information Center