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(ca) [info-cgt] documento sobre "la mariposa" embotelladora pepsi en guatemala

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Fri, 30 Jul 2004 12:33:32 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
_______________________________________

Os rogamos envies e-mail a la dirección que figura al final.
También que hagais ingresos de apoyo económico a la cuenta del
confederal, señalando claramente quien lo envia y pepsi. Gracias.
Salud.
Àngel Bosqued.
CGT - relaciones internacionales.

INFORMACION SOBRE EL CONFLICTO DE PEPSI EN GUATEMALA
CAMPANA ANTISINDICAL DE LA EMBOTELLADORA LA MARIPOSA (PEPSI)
En el año 2000 comenzó todo este conflicto, al inicio de la negociación
del pacto colectivo de condiciones de trabajo, la empresa incremento la
campaña sistemática de desafiliación de los mismos de SITRAEMSA,
violando el principio universal de la autonomía sindical, promovió la
renuncia de los afiliados, al recibir las renuncias de los afiliados y
los retiró de las listas para el cobro de sus cuotas sindicales, y
ofreciéndoles nuevos puestos de trabajo como operadores de maquinaria y
horas extras sin que el sindicato estuviera informado, ni el ministerio
de trabajo estaba informado de esto, porque la empresa hacia que los
trabajadores renunciaran en el padrón sindical, pero en el ministerio de
trabajo siguen afiliados en el padrón de ellos, previamente y
coaccionado a sus directivos para que se retiraran y retiren de la
organización y de la empresa, esta es una táctica de ablandamiento,
luego, les ofreció dinero para que renunciaran del sindicato y de la
empresa, tal acción se denunció ante la Inspección General de Trabajo en
el acta de fecha de 21 de junio del 2,001. Los inspectores determinaron
que dichos actos son violatorios a la libertad sindical contemplados en
los convenios 87 y 98 de la OIT, y del inciso I del articulo 61 del
código de trabajo de Guatemala, expresando que por esta razón, de oficio
la inspección general de trabajo iniciaría la denuncia judicial por
tales actos. Pero hasta el momento no hemos visto nada claro.

TERMINACIÓN DE CONTRATOS DE TRABAJO.

Como en el año 1999 comenzamos a apreciar a terceras empresas
subcontratos por la EMBOTELLADORA LA MARIPOSA S.A. Tales empresas son
SUPRINSA, ARCO, LIMPIA, SOLUCIÓN EDGAR, Y SERVIPAC. Estas personas
están ocupando nuestros puestos de trabajo, tales como área de
ventas, displeyman y producción, La empresa argumentó que fuimos
despedidos, por reducción de personal, pero todo esto es pura mentira,
porque que hay de las empresas que están ocupando nuestros puesto de
trabajo, en el año 2001 fueron despedidos 86 trabadores y en el año 2002
fuimos despedidos 99 trabajadores, de los 2 despidos fueron
aproximadamente 110 sindicalistas, y cuando se produjo la determinación
de los contratos del trabajo del grupo de trabajadores - despedidos el 5
de octubre del 2,003 -, se encontraba prevenida de no realizar tales
acciones, si previamente no tenia autorización judicial para el efecto,
ya que se tramitaba en el juzgado cuarto de trabajo y previsión social
de la primera zona económica, dicho juzgado dicto la resolución que
causaba ejecutoria de la resolución que ordenaba levantar el
emplazamiento con fecha 8 de octubre del 2,002. Es decir, la empleadora
cuando realizo estos despidos tenia que pedir autorización al juez, y
sin esa condición cualquier despido es ilegal. En el 2,000, la
empleadora se negó a negociar un pacto colectivo de condiciones de
trabajo, argumentando de legitimidad del sindicato, pues el artículo 51
del código de Guatemala, establece que para tal efecto el sindicato debe
representar por los menos el 25% de trabajadores de la empresa. Por tal
razón, la empresa comenzó hacer despidos masivos en el 2,001, despidió
86 trabajadores, la mayoría sindicalistas, y en el 2002, despidió a 99
trabajadores, dentro de los cuales nos encontramos los 63 sindicalistas.
¡Estos despidos se debieron a que la Empresa no quería negociar el pacto
colectivo, este era nuestro tercer pacto a negociar.

FALTA DE PAGO DEL SÉPTIMO DÍA:

A todos los trabajadores del departamento de ventas de la embotelladora
la MARIPOSA S.A., PEPSI, no se les paga el séptimo día; lo cual es un
derecho regulado para todo trabajador en el Articulo 126 del código de
trabajo.
Este hecho fue denunciado ante la inspección general de trabajo, con
fecha 17 de enero del año 2,003, esta inspección constató en el libro de
salario en hojas electrónicas autorizadas por la inspección general de
trabajo y constancias de pago de los últimos dos años de
trabajadores-vendedores, en la que se verificó que el pago total de los
días laborados que corresponden, es por un mes calendario, y el mismo es
por comisión, donde ya hay una resolución en el ministerio de trabajo
con fecha 28 de septiembre del 2003, pero hasta a la fecha no se mira
nada claro. COMPAÑEROS, HACEMOS DE SU CONOCIMIENTO QUE LA EMPRESA LA
MARIPOSA S.A. MAS CONOCIDA COMO LA EMBOTELLADORA PEPSI COLA, LLEVA MAS
DE 50 AÑOS SIN PAGAR EL SÉPTIMO DÍA A LOS TRABAJADORES DE VENTAS.

RESPECTO SOBRE LA REINSTALACIÓN

El juzgado sexto de trabajo notificó el 30 de enero del 2003,
La orden de reinstalación donde la empleadora no acató las órdenes
judiciales. La empresa presento una apelación sobre la reinstalación en
la Sala tercera de Trabajo, ahí utilizo todo sus recursos, tales como
apelación, Nulidad, curso, aclaración y ampliación; y por último una
enmienda, todos estos Recursos la sala tercera dejó sin lugar, esto
quiere decir, que la sala Tercera dejó firme nuestra reinstalación. ,
la empresa presento un amparo en la corte suprema de justicia, donde
la corte les concedió un amparo provisional. La empresa esta utilizando
las medidas dilatorias para que nosotros nos desesperemos y
Desistamos de la lucha, a la opinión nacional e internacional hay dos
resoluciones de preinstalación y la empresa no nos quiere reinstalar,
nosotros seguiremos adelante sin dar marcha atrás porque nuestra
dignidad esta en juego, y la estabilidad de nuestros compañeros que aun
siguen trabajado bajo una presión sistemática patronal.

CAMPAÑA DE BOICOT A PEPSI NACIONAL E INTERNACIONAL

Compañeros por esta razón nosotros somos 22 compañeros que aun seguimos
en la lucha frente al palacio de la cultura, donde llevamos 18 de estar
allí, aguantado frió, calor, hambre, amenazas de muerte y compañeros
enfermos, a principios de abril, abrimos un correo electrónico para
pedir apoyo y solidaridad a todas las organizaciones internacionales en
especial a nuestra internacional UITA, y a todas organizaciones
internacionales y nacionales, compañeros aquí en Guatemala la venta de
pepsi esta por los suelos quiere decir que la venta esta baja, apóyenos
en no consumir pepsi hasta que seamos reinstalados, porque de nosotros
dependen esposas e hijos, donde ellos se han quedado sin sus debidos
estudios. Compañeros su apoyo nos vale mucho, porque solo la unidad nos
hace fuertes, porque mientras hay neoliberalismo, capitalistas,
oligarquía y patronales la lucha sigue.

APÓYENOS.
POR EL RESPETO A LA LIBERTAD SINDICAL, Y EL RESPETO A LAS LEYES
LABORALES DEL PAIS Y RESPETO AL CONVENIO DE LA OIT. HACEMOS UN LLAMADO
A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, PIDIENDO SU APOYO AL BOICOT A PEPSI.
POR FAVOR COMPAÑEROS INCENTIVAR A TODAS LAS PERSONAS QUE NO TOMEN
PEPSI. POR UNA CAUSA JUSTA.

NUESTRO CORREO ELECTRONICO ES.

injusticiapepsi@yahoo.com

Guatemala 29 de julio del 2004.




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