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{Info on A-Infos}

(fr) Solidarité avec La lutte chez Neusiedler/Mondo business

From worker <a-infos-fr@ainfos.ca>
Date Tue, 7 Dec 2004 18:48:46 +0100 (CET)


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A G E N C E D E P R E S S E A - I N F O S
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
_________________________________________________

Salut à tous, je vous envoyer une appel de soutien pour les employés de
Neusiedler en Slovaquie en français, qui vous pourrez diffuser aussi loin
que possible.
"Vivre en travaillant ou mourrir en combatant" – novembre 1831, la
revolte des canuts de Lyon

Slovaquie – soutenez la lutte chez " NEUSIEDLER SCPa.s."

Lundi 1 Novembre 2000: Les employés de la fabrique multinationale de
papier dont le dirigenat est Neusiedler, originaire d'Autriche et dont
l’entreprise se situe à Ruzombek en Slovaquie, tiennent une manifestation
de protestation. La " Prima akcia-AIT Slovaquie " (Action directe) vous
demande de soutenir cette action, la grève et les revendications des
employés de l’entreprise en leur envoyant des e-mails de solidarité puis
en envoyant des e-mails et fax de protest à l’entreprise en Slovaquie et
à ses nombreux établissements internationaux parfois sités chez vous.
Effectivement NEUSIEDLER (En novembre Neusiedler-Slovaquie a changé le
nom: "MONDO BUISNESS PAPER SCP INCORPORATION") compte plusiers
établissements: en Autriche, France, Hongrie, Russie, Afrique du Sud, aux
Pays-Bas, Allemagne, Èspagne, Italie, Emirates Arab Unis, Grande
Bretagne, Ukraine, Bulgarie, Israel, Pologne, République Tchèque et aux
Etats Unis.

La cause

La raison de cette lutte: En septembre 2004, cinq personnes ont fondé un
comité de pétition au sein de NEUSIEDLER à Ruzomberok. C’etait la
première fois qu’une petition etait établie, non pas de manière
clandestine mais publique. En quelque jours, le comité a collecté plus de
1200 signatures (cela représente 90 % des tous les employés) pour ses
revendications (entre autres augmentation de salaire). Il y a eu
quelques assemblées plénières où on a discuté sur la fondation de
nouveaux syndicats, de même sur des statuts, des programmes sociaux et
esquisses pour une convention collective. (En novembre le syndicat "
Papier " etait annoncé avec 350 requêtes d’affilation).
En octobre le comité de petition etait invité à un rendez-vous qu’il
avait pris pour des negotiations avec le management. Mais au lieu de cela
on a presenté au comité de petition des renvois sans prèavis parce que
soi-disant ils nuisent à la reputation de l’entreprise en Slovaquie et à
l’étranger et ce nourissement de reputation serait une humilation grave
de la diszipline du travail. Toute ça, parce que le comitè a utilisé le
droit de petition qui est garanti par la constitution de Slovaquie! Le
portier les a escorté à leur lieu de travail où ils devaient prendre
leurs affaires et ont éte accompagnés devant la porte de l’usine. Au jour
d’aujourd’hui 19 membres du syndicat " Papier " et du comité de petition
ont éte licenciés en tout.
Il y a d’autres methodes indécentes tant du point de vue du management:
des menaces de ne pas participer à des syndicats nouveaux; menaces de
licenciement contre les partenaires des licenciés, ... que du point du
vue des representantes des syndicats traditionels: menaces contre des
gens de ne pas participer à certaines actions; utilisation des ficelles a
sordide, des appels à des jours fériès qu’il faut pas adherer au syndicat
" Papier " etc.

Les revendications des travailleurs:
1 – Arrêt immédiament des licenciements!
2 – Reprise des licenciements contre les travailleurs qui font participer
les syndicats nouveaux et le rerecrutement des membres du comité de
petition! 3 – La reconaissance du syndicat nouveau et la fin des
sanctions contre les membres à cause de leurs activitès!
4 – Realisation des revendications du comité de petition!

Nous croyons que le soutien de cette lutte en Slovaquie est une point
décisif, parce que pour la premiere fois les gens vont se défaire des
syndicats bureaucratiques et essaient de fonder des nouveaux, plus
ouverts. Par exemple les fonctionnaires de ce syndicat sont toujours
déductibles (ce n’est pas possible dans les autres syndicats); ils sont
payés par salaire moyen de l’usine concernèe (dans tous les autres cas
ils gagnent beaucoup plus), les decisions sont pris par les assemblées
plénières (dans les autres syndicats cela c’est rare sinon impossible).
Avant tout ce sont des combatants (ils sont prêt à faire une grève et si
necessaire ils organisent l’occupation d’une entreprise) et ils sont
ouvert à toute nouvelle idée pour améliorer les choses (ils sont ouvert à
des experiences de de monde, celles des anarchosyndicalists inclus).
S’ils gagnent cette lutte, ce pourra être un exemple jamais vu pour les
luttes des syndicaux et l’organisation syndicale.

À venir

" Priama akcia " ont pris contac avec le syndicats" Papier " et soutient
leur lutte. Nous demandons à chaque lecteur de cette information d’en
faire autant et de diffuser cette information aussi loin que possible.
Des actions chez les établissements respectifs de NEUSIEDLER seraient une
grande aide pour les travailleurs. Vous savez certainement qu’une lutte
comme celle-ci, c’est toujours une lutte pschologique aussi, que beaucoup
des travailleurs se sentent sous pression et aussi que les menaces de la
part de management et du syndicat vieux affaiblissent clairement
l’energie de la lutte!
Ce dont ils ont vraiment besoin c’est l’emotion qu’ils ne trouvent pas
tous seuls car le fait de céder une peu en face de la menace pourrait
seulement agrandir le problème!

Voilà ce que tu peux faire:

Distributez cette information chez votres amis, collègues, dans
l’internet etc!

Organisez des actions de proteste chez l’établissement de NEUSIEDLER chez
vous, www.neusiedler.com

Envoyez des e-mails de solidarité puis des e-mails et fax de protestation
à l’entreprise en Slovaquie et à ses nombreux établissements
internationaux parfois sités chez vous!

En France: Mondi Buisness Paper Sales France SARL
4, rue des Ecricrolles
Z.A.E. des Ecricrolles
F-95410 Groslay
Tel. ++ 33(1) 30 10 01 20
Fax.. ++33(1) 30 10 01 21

Ci-dessous un lettre de modèle, que tu peux envoyer chaque jour au
management de NEUSIEDLER. Leur e-mail est miloslav.curilla@neusiedler.com
et aussi hovorca@neusiedler.com

Tu peux aussi appeller le directeur directement: 00421 44 432 57 24,
(centrale: 00421 44 436 111)

(Si vous plait envoyes-nous un photocopie des toutes vos manifestations
de solidarité ou au moins un court message à pa_intersec(a)yahoo.com,
afin de nous permettre de communiquer ces nouvelles lundi à la
manifestation des protest aux travailleurs.)

Si tu veux en savoir plus contacte-nous.

Avec l’autorisation de Priama Akcia-AIT Slovaquie, Michael Tulik
(secrétaire international)

Lettre de modèle:

Solidarité avec les travailleurs chez NEUSIEDLER SCP a.s. Ruzomberok!

Je suis / nous sommes indigné/s de la situation chez NEUSIEDLER SCP a.s.

Je/nous vous invite/ons d’arrêter immediament les prèavis, d’annuler les
licenciements des travailleurs qui se ont engagés à des nouveaux
syndicats et aussi le rerecrutement des membres du comité de petition, la
reconnaissance du syndicat nouveau, de ne pas sanctionner les membres à
cause de leurs activitès et la realisation des revendications.

Par ailleurs je/nous proteste/ons contre les pratiques totalitaires de
NEUSIEDLER SCP, qui ensemble aussi bien que l’humilation des droits du
travail elementaires comme celui-la de s’organiser par syndicats que les
sanctions et les intimidations de les syndicants et leurs familles!

Je/nous soutiens/ons toutes les revendications de vos employés.
Je/nous vous avertiens/ons que vos pratiques nuisent à votre entreprise
en Slovaquie et à l’exterieur.

Je/nous vous indique/ons que je suis/nous sommes très bien informè/s de
la situation et des developpments à venir et que je/nous observe/ons
attentivement ce que vous faites jusqu’au la realisation des
revendications des travailleurs, que sont toute à fait justifiés!

Allez vous cesser vos attaques contre le syndicat et les droits
constitutionels!

(Source: Emission de presse par Priama Akcia-AIT Slovaquie)

[ expediteur/expeditrice <faul3(a)fau.org> ]




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