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(ca) La CNT llega a un acuerdo con BON SABOR por dos de las tres trabajadoras despedidas

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Thu, 1 Apr 2004 18:46:11 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
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http://ainfos.ca/index24.html
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CNT de Cantabria
Debido a la presión, mediante la acción directa, que la CNT ha realizado a
la empresa Bon Sabor, se ha llegado a un principio de acuerdo el miércoles
17 de marzo, para pagar a dos de las tres trabajadoras por las cuales
mantenemos un conflicto laboral. El miércoles 23 de marzo, se entregó a la
CNT dos cheques por las cantidades adeudadas.En cuanto a la tercera trabajadora, el empresario en principio se negó a
pagar ni un euro, ya que alegaba que era ella la que debía dinero a la
empresa. El caso es que - como suele ocurrir en estos casos - a los pocos
días cambió de opinión, y ofreció una cantidad que no se correspondía con
la que se adeudaba. La cuestión es que el día 20 de abril habrá juicio por
el despido, aunque esperamos llegar a un acuerdo económico antes de ese
día. De momento, como explicamos anteriormente, hemos cesado el boicot a
esa empresa, ya que a pesar de que no ha acabado el conflicto, parece
estar en vías de solución definitiva.En cuanto finalice informaremos minuciosamente de todos los pasos que se
hayan ido dando a lo largo del conflicto.Queremos agradecer una vez más todo el apoyo recibido de militantes,
sindicatos, y simpatizantes de la CNT.
SALUD Y ANARCOSINDICALISMO.

Información anterior sobre el conflicto (11.03.04) Bon Sabor explota y
despide a trabajadoras inmigrantes en Cantabria BON SABOR es una cadena de
alimentación que contrata a mano de obra barata aprovechándose sobre todo
de la necesidad de lo inmigrantes, para así tener un mayor índice de
competitividad en el mercado, ofreciendo productos más baratos. No hay
conflictividad laboral mientras los trabajadores y las trabajadoras no
protesten, pero a una compañera de la CNT, por tener que faltar
justificadamente a su trabajo -su hija está hospitalizada- la han
despedido. Por otra parte, dos compañeras más han sido despedidas por
negarse a hacer horas extras. Las jornadas laborales rondan entre las
50-60 horas a la semana, y no hay respeto al convenio colectivo. La
situación actual es que en concepto de horas extras, vacaciones,
finiquito, etc... deben varios miles de euros a estas trabajadoras. La CNT
no va a parar hasta que paguen a estas trabajadoras hasta el último
céntimo, por lo que se ha iniciado un boicot en Cantabria a los
establecimientos de estos supermercados.


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