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(ca) CGT denuncia que Daibus obliga a sus empleados a trabajar semanalmente más horas

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Thu, 19 Jun 2003 12:56:32 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
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Daibus obliga a sus empleados a trabajar semanalmente más horas
de lo permitido por la ley, según CGT

El secretario de Acción Sindical de Transporte de la
Confederación Sindical del Trabajo (CGT), Miguel Montenegro,
afirmó hoy que la empresa de autobuses Daibus, que realiza el
trayecto Madrid-Costa del Sol, obliga a sus empleados a trabajar
semanalmente más horas de lo que establece la ley y no les da
los días mínimos de descanso entre jornadas.

Además, la empresa, según Montenegro, se niega a dotar a los
trabajadores de Andalucía de un convenio colectivo, "que
regularía ciertos aspectos que, sin embargo, sí tienen los
trabajadores de Daibus en Madrid, que entre otras cosas llegan a
cobrar un 50 por ciento más que los andaluces".

Para el secretario de Acción Sindical de Transporte, "la empresa
viene privando desde hace años a sus trabajadores de las dos
sedes que tiene en Andalucía --en Marbella (Málaga) y en
Guarromán (Jaén)-- de unos derechos básicos, como puede ser el
disfrute de vacaciones en verano".

Aparte de esto, otro de los problemas es que muchos de los
empleados no disponen de los días mínimos de descanso entre
semana, "y en ocasiones realizan semanalmente siete u ocho
jornadas laborales, por lo que la inspección de trabajo le puso
hace unos meses una sanción de 30.000 euros a la empresa".

Según CGT, el principal problema de todo esto es que "con estos
incumplimientos se puede llegar a poner en peligro la seguridad
de los trabajadores y de los usuarios que utilicen la línea, y
después el motivo del accidente es un fallo humano, cuando
realmente se debe a la mala gestión de los empresarios", señaló
Montenegro.

DERECHO DE ANTIGÜEDAD Asimismo, el Juzgado de lo Social obligó a
Daibus a reconocer el derecho de antigüedad a sus trabajadores y
por ello a pagarles las cantidades adeudadas, motivo de disputa
desde hace años entre la CGT y la empresa. En la actualidad, son
33 los trabajadores de Daibus en Andalucía, que se reparten en
las sedes de Marbella y Guarromán. Para estos trabajadores,
según CGT, la situación es difícil porque "a todo aquel que ha
osado reivindicar sus derechos se le ha despedido, como se
despidió al antiguo delegado sindical y al actual delegado
sindical de Daibus".

Por otro lado, los tribunales obligaron a reconocer a la empresa
que el tiempo que los trabajadores dedican a limpiar los
autobuses, después de llegar al destino, es parte de la jornada
laboral y deben ser horas pagadas.

"Con todas estas sentencias se van dando pasos para el próximo
convenio colectivo, pero es lamentable que tengan que ser los
juzgados los que fuercen a este convenio", concluyó Montenegro.




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