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(ca) CGT: Algeciras. El Puerto vulneró la ley en el Paso del Estrecho

From a-infos-ca@ainfos.ca
Date Fri, 15 Aug 2003 20:20:20 +0200 (CEST)


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AGENCIA DE NOTICIAS A-INFOS
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http://ainfos.ca/index24.html
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La Justicia dictó que la Autoridad Portuaria vulneró el marco laboral en
el Paso del Estrecho de 2001. CGT asegura que en 2003 ha hecho lo mismo El
Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), en sentencia favorable
a la Confederación General del trabajo (CGT) hecha firme el pasado 14 de
julio, estableció que la Autoridad Portuaria vulneró en la Operación Paso
del Estrecho 2001 lo establecido en el Convenio Marco de relaciones
laborales de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias al contratar una
empresa de servicios que realizó las labores de aparcamiento. La sección
sindical denunció en su día la privatización de este servicio y que además
no se habían cumplido los trámites legales de negociación y acuerdo con la
parte social.
La sentencia añade: "En lo sucesivo, para la contratación de personal
necesario para atender la Operación Paso del Estrecho, en cuanto al
servicio de ordenación de vehículos hasta las zonas de espera previas al
embarque y dentro de ellas, deberá celebrar las negociaciones previas con
la representación unitaria de los trabajadores".
El comité de empresa, en reunión ordinaria de junio de 2003, pidió por
unanimidad el cumplimiento de dicha sentencia, a lo cual, según CGT, la
Autoridad Portuaria ha hecho caso omiso. Incluso, el sindicato asegura que
ha vuelto a actuar del mismo modo en la OPE 2003.
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social realizó un informe
que reconocía el derecho de los trabajadores a ser informados de la
evolución de la bolsa de trabajo. La CGT declara que la Autoridad
Portuaria no ha acatado este informe y que seguido tratando con la misma
prepotencia y desprecio a los representantes de este sindicato. Ante lo
que ellos consideran como una posición no dialogante de la empresa, la
sección sindical ha optado por volver a recurrir a la justicia para dar a
conocer "la realidad de los trabajadores". "Que se sepa que en esta
empresa, a parte de viajes, fotos bonitas, comidas y gastos superfluos, la
realidad de los trabajadores es bien distinta", acaba la CGT.


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