A - I n f o s
a multi-lingual news service by, for, and about anarchists
**
News in all languages
Last 30 posts (Homepage)
Last two
weeks' posts
The last 100 posts, according
to language
Castellano_
Català_
Deutsch_
English_
Français_
Italiano_
Polski_
Português_
Russkyi_
Suomi_
Svenska_
Türkçe_
All_other_languages
_The.Supplement
{Info on A-Infos}
(tr) Toplam Kalite Yönetimi ve Ulusal Kalite Programı
From
Kemal Mete <kemal_mete@yahoo.com>
Date
Fri, 8 Nov 2002 02:07:19 -0800 (PST)
________________________________________________
A - I N F O S H A B E R S E R V İ S İ
http://www.ainfos.ca/
http://ainfos.ca/index24.html
________________________________________________
07.11.2002 tarihinde Uşak'ta KALDER'in düzenlediği,Uşak Tarım İl
Müdürlüğü'nde ISO 9002 kalite yönetimi ile ilgili yapılan toplantı notları;
Kalder adına gelen bir görevli artık tüm dünyada şirketlerin "Toplam Kalite
Yönetimi" prensibi ile çalıştığını,küreselleşen dünyada kamu kurumlarının da
şirketler mantalitesi ile çalışması gerektiğinin altını çizerek bir kamu kuruluşu
olan Uşak İl Tarım Müdürlüğün'de mal ve hizmet dağılımdan müşteri(!)
memnuniyetinden bahsetti (Tarım Müdürlüğü'nün hizmet verdiği alan çiftçilerdir
ve müşteri olarak görülmediğini düşünüyorduk)
Küreselleşmenin ulus devlet kavramını
yıktığı "ulusçuluk,milliyetçilik,vatanperverlik" gibi kavramların yerini;"başarıya
ulaşma arzusu,takım oyunu" gibi kavramlar alarak motivasyonun sağlandığını
üstü kapalı ancak net bir biçimde ifade etti.
İş Mükemmeliği Modeli'nde ki tabloda artık katı disiplinli ve hiyerarşik çalışma
biçimlerinin rekabet piyasasında geçerli bir yöntem olmadığını "yönetici"
kavramı yerini "lider yönetici" misyonun aldığından sözetti.İş Mükemmeliği
Modeli'nde ;Liderlik %10-Çalışanların Yönetilmesi %7-Kaynak Kullanımı %8
Prosesler %20-Çalışanların Tatmini %10-Müşteri memnuniyeti %30-Elde edilen
Sonuç%15 olarak ifade edildi (modeli bu şekli ile hatırlıyorum eksiklikler olabilir)
Liderliğin modern üretim ve rekabet ilişkilerinde çok önemli olduğunu,yönetim
anlayışının değiştiğini bireysel başarılar değilde şirketin ekip çalışması ile
başarıya ulaşmasının daha verimli olduğunu aksi halde şirketlerin "tarihin
karanlık sayfalarına" gömüleceğinden bahsetti.Çalışanların şirketin bir bireyi
olduğu ve çalışarak hem şirketini hemde kendisini geliştirmesinin mümkün
olduğunu söyledi aynı zamanda şirket içinde ki rekabetin de son derece önemli
bulduğunu da ekledi.Tabi ki başarısızlar elenecek ve işine son verilecek.Bu
şirketin devamlılığı,rekabette sürekliliği ve mükemmelliğe ulaşılması
açısından gerekliydi.
Bir çok kuruluş bu yöntemleri uygulayarak başarıya ulaşmış ISO 9001-9002 gibi
ödüllerle ve bayraklarla ödüllendirilmişti.
Kapitalist işleyiş modelini,insan faktörünün nasılda şirketlerin birer organizması
olarak görüldüğünü ve bunu normal bir değer olarak algılandığını
gördüm.Küreselleşme denilen olgunun hayatımızın her alanına sızma
çalışmalarını nasıl hızlı ve her alanda yaptığını gördüm.
Hayatımızın tüm rollerini değiştirmek,yaşam biçimlerimizi altüst ederek kendi
tüketim kanunlarını "yaşam biçimi,özgürlük ve mutluluk" sıvaması ile yutturmak
için adamlar gece gündüz sürekli düşünüyorlar...Uşak'ta bir çok firmanın ISO
Kalite programlarına katıldığını ve bir kamu kurumununda bu program
kapsamına alındığını da görerek huzura kavuştuğumu belirtmeliyim artık
küreselleşen dünyamızda herşey müşteri memnuniyeti ve rahatlığı için Tanrı
Hepimizi Korusun...
*******
*******
****** A-Infos Haber Servisi ******
Anarşistlerle ilgili ve anarşistleri ilgilendiren haberler
******
TALİMATLAR: lists@ainfos.ca
YANITLAR: a-infos-d@ainfos.ca
YARDIM: a-infos-org@ainfos.ca
WWW: http://www.ainfos.ca/
BİLGİ: http://www.ainfos.ca/org
-A-infos'tan tek dilde ileti almak için lists@ainfos.ca'ya aşağıdaki mesajı gönderin:
unsubscribe a-infos
subscribe a-infos-X
X = en, ca, de, fr, it, pt, vb. (yani, dil kodudur)
A-Infos Information Center