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(ca) Catalunya: obrero despedido, gestor col...

From Worker <a-infos-ca@ainfos.ca>
Date Sat, 14 Dec 2002 09:02:47 -0500 (EST)


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de red-libertaria.net

"POR LA READMISIÓN DEL COMPAÑERO DESPEDIDO
CONTRA LA REPRESIÓN LABORAL Y MORAL

El jueves día 12 de diciembre alrededor de 50 trabajador@s nos
hemos concentrado en la puerta del MACBA con pancartas,
instrumentos de hacer ruido, petardos y hemos estado durante una
hora, exigiendo a gritos la readmisión de nuestro compañero
Jordí injustamente despedido por la dirección del museo, así
mismo se ha estado repartiendo octavillas a los invitados que
asistían a la inauguración de la exposición del artista alemán
Blinky Palermo y a tod@s l@s ciudadanos que se acercaban a la
concentración atraídos por nuestros gritos y la artística música
estruendosa que realizábamos.

Un grupo de compañer@s que estaban en el interior del Museo,
cuando se efectuaba la inauguración por parte de la Señora
Gerente del MACBA Gemma Sendra desplegó una pancarta pidiendo la
readmisión del compañero despedido y leyó a los presentes el
manifiesto donde se relata el montaje de su despido saliendo
posteriormente del recito y dando así por acabada la protesta.
La campaña de movilizaciones y de protesta ante este
injustificable despido no ha hecho más que empezar y se va ha
prolongar hasta que la dirección del MACBA readmita ha nuestro
compañero.

HOJA INFORMATIVA DESPIDO
El Consorcio público MACBA, formado por el Ayuntamiento de
Barcelona, la Generalitat de Catalunya y la Fundación Museo de
Arte Contemporáneo de Barcelona, despide a un trabajador,
afiliado a CGT, por reivindicar derechos.
El pasado 17 de octubre de 2002 fue despedido el compañero Jordi
Rando, ayudante de mantenimiento del Museo de Arte Contemporáneo
de Barcelona. El despido se produjo de forma fulminante, sin
mediar expediente contradictorio, mediante la simple entrega de
una carta en la que se le acusaba de ofensas verbales, al
encargado de mantenimiento, e incumplimiento de una orden.

La realidad del despido, no obstante, se oculta en una situación
mucho más sibilina. El pasado mes de junio, a través de una
información recibida en el Sindicato de Administración Pública
de Barcelona, fue denunciada a la Inspección de Trabajo la
contratación irregular de la plaza de encargado de
mantenimiento, al no cumplirse los requisitos legales de acceso
a la función pública de igualdad, mérito, capacidad y publicidad
y, en especial, que la vacante la venía ocupando una persona que
no ostenta la titulación mínima exigida para la misma, con el
riesgo de ello conllevaba, sobre todo, en materia de
conocimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para
el ejercicio de tales funciones.

Tras la comparecencia en la Inspección de Trabajo, se acordó que
la vacante sería cubierta por el procedimiento de promoción
interna, de lo que se levantó la correspondiente acta.

Ante esta situación, se daba la circunstancia que el actual
encargado de mantenimiento no podía presentarse a la pruebas,
puesto que no es personal fijo de plantilla del MACBA, con lo
que la convocatoria sólo afectaría al personal con categoría
inmediatamente inferior, es decir a todos los ayudantes de
mantenimiento, entre los que se encuentra nuestro afiliado e
incluso otro trabajador sancionado.

Además, resulta que nuestro afiliado se presentó a las
elecciones sindicales parciales para cubrir las vacantes
existentes de delegados de personal del MACBA.

Es evidente que con esta actitud, el consorcio quiere quitarse
de encima los posibles candidatos a ocupar la plaza de Encargado
de Mantenimiento, con fines absolutamente malévolos.

Como medida adicional, el MACBA también ha sancionado a otro
trabajador, que también es ayudante de mantenimiento, con la
suspensión de 4 días de empleo y sueldo, tras no asistir al
trabajo a consecuencia de encontrarse en fase terminal y
posterior fallecimiento de su madre política.

Esta práctica esta provocando un acoso laboral evidente en un
consorcio público que es inadmisible. Se están dando casos de
trabajadores y trabajadoras que ya no se niegan a nada y no
hacen valer sus derechos laborales y como personas por temor a
ser represaliados de forma fulminante.

Desde el Sindicato de Administración Pública de Barcelona
pedimos la SOLIDARIDAD de tod@s los ciudadan@s y organizaciones,
a través del envío masivo de faxes y correos electrónicos al
MACBA , solicitando la inmediata readmisión del compañero
despedido y por la finalización de la actitud de acoso laboral
que se esta produciendo.

Saludos libertarios
Barcelona, 12 de diciembre de 2002
Confederació General del Treball de Catalunya
Sindicat d'Administració Pública de Barcelona
FAX MACBA: 934124602
EMAIL. macba@macba.es

www.cgt.es/cgtcatalunya




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